「代わりはいくらでもいる」時代の終わり あらゆる現場の人手不足をどう解消するか ★2 [ぐれ★]
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※4/22(土) 16:15配信
NEWSポストセブン
日本中で人手不足だと言われて、ずいぶん経つ。その状況は、改善するどころか悪化しているようにも思われる。特に物流業界では、トラック運転手の時間外労働の上限規制が2024年4月から適用されることもあって、深刻な事態が予想されている。また飲食や小売も時間外労働の割増賃金を中小零細企業にも適用する労働基準法が改正された。俳人で著作家の日野百草氏が、人手不足の現場で働く人たちの本音を聞いた。
＊ ＊ ＊
3月13日から新型コロナ対策としてのマスクの着用が「個人の判断」に委ねられた。そして4月1日から学校教育の現場でマスクの着用を求めないとし、いよいよ5月8日から新型コロナウイルスの感染症法上の位置づけがインフルエンザなどと同じ「5類」に移行する。着々と日本社会が「ウィズコロナ」へ向かう中、すでに「人手不足」はコロナ禍から顕在化していた。
「会社や人にもよるが、これからドライバーの争奪戦が始まると思う。いまだに『代わりはいくらでもいる』とは時代の流れのわかっていない会社や経営者だと思う」
特殊輸送サービスに携わるベテランドライバーから話を聞く。筆者は以前からこの物流、運送業界をむしばむ倫理の欠如、「代わりはいくらでもいる」を問題にしてきた。これまでこの業界では「代わりはいくらでもいる」から低賃金で運べ、重労働でも文句を言うな、タダ働きでサービスしろ、がまかり通ってきた。それは他の業界でも数多く見られるであろう、日本の病理でもある。
「とくに特殊輸送となると運べる『プロ』は限られるが、そうでなくともドライバー不足は深刻だ。2024年問題でガラリと変わると思う」
「2024年問題」とは時間外労働の上限規制、時間外労働の割増賃金引上げ、勤務間インターバル制度などの働き方改革が物流、運送業界にも及ぶことにより引き起こされるであろう問題を指す。それまで低賃金で運べ、重労働でも文句を言うな、タダ働きでサービスしろといった荷主や経営者、個人客の無茶振りが通用しなくなるとされる。実効性はともかく、すでに社会問題化していることは報道の通りである。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/2d725fdd2ba73e0c1f5091efae3ff7f885d63e56
※前スレ
「代わりはいくらでもいる」時代の終わり あらゆる現場の人手不足をどう解消するか [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1682203768/
★ 2023/04/23(日) 07:49:28.65 奴隷はだれでも普通いやなんだよ
雇いたいって言ってるおまえがやれ 代わりはいくらでもいるってのはパワハラの常套句
クソみたいな脅し文句
そんなこと言ってた奴らは死ねばいい いいお金を出すからいくらでもいることになるんじゃないの サビ残は底辺なら甘んじて受け入れるのが良い。仕事与えられたことに感謝しないとな。 太平洋戦争もそれ
いくらでもかわりがいるとメチャクチャに兵を無駄遣い来て崩壊
あの頃から全く学ばないバカ国家 >>1
年間休日130日以上
年収1000万円以上
この2つを保証するだけで人手不足は簡単に解消できる
それが出来ないのに人手不足だとか言っている経営者は甘え 1.いい大学行っていい会社に就職しなさい。そうすれば年功序列で一生安泰だから
2.いい医者に会い精神病院に行きなさい。そうすれば障害者年金で一生安泰だから
3.いいロシアに行っていいワグネルに入隊してスコップで突撃しなさい。そうすれば撃たれますから
4.いい大学行っていい政党に入党なさい。そうすれば天誅とか言われて一発安静だから
5.いいメキシコに行っていい麻薬カルテルに入りなさい。そうすれば腸を引き出す拷問をされますから
6.いい中学行っていいYouTuberになりなさい。そうすれば少年革命家になれますから
7.いい会社に行っていい中国に転属されなさい。そうすれば人体の不思議展で一生陳列だから
8.いい薬剤師になっていい近所の薬局に就職しなさい。そうすれば袋詰め係で一生安泰だから
9.いい野球チームに行っていい選手になりなさい。そうすればケツ穴確定だから
0.いい芸能事務所に行っていい歌手になりなさい。そうすればケツ穴確定だから 代わりいなくなって草
ベトコンも円安で来ねーぞ諦めろ うちの会社は業務委託で外部に金払う事にした
元いた社員は配置転換で営業に コロナでテレワークという現在において究極の働き方ができちゃった
現業なんて行くわけねーよ
誰しも利用する側になりたいんだ 今の若者は「代わりがいるぞ！」と脅しても「じゃあ俺がやめてもいいっすね」と返すからね
頭いいよね、奴隷になってた前世代は見習えよ >>1
著しい人手不足分野
・高度な技術や知識を持っている技術者や専門職
・現業労働者(いわゆるブルーカラー)
人間ダダ余り分野
・一般事務職やその程度の仕事しかしてない内勤職
この状況にもかかわらず↓
大半の日本人「一般事務職！一般事務職！都会の空調効いたオフィスで一般事務職ぅ！4畳ワンルームに住んでも一般事務職ぅ！賃金安くても楽な一般事務職以外働きません！！田舎で現業なんてとんでもない！！」
ヒキニート「外資系コンサルなら働いてもいいかな？軍師ポジこそ俺に相応しい、え？ブルーカラー？そんな底辺職とか無理www」
ギリ健Fラン文系ひまわり学級大学生
「大卒としてのプライドがありますのでブルーカラーはちょっと…」 国が補助金を出すか消費税をゼロにするか社保を減額する
コレにより企業に余裕が生まれるから給与向上する
給与が増えれば求人募集が捗り人材不足解消
はい解決 >>1
海外(事務効率高)
経営者→事務職(優秀)→技術職&現業職
※無駄な事務職がいないから技術者や現業員に給料が回る
日本(事務効率低)無駄な会議に無駄な資料作り
経営者→事務職(並) → 事務職(並) →事務職(ボンクラ)→事務職(ボンクラ)→事務職(ボンクラ)→技術職&現業職
※生産職が稼いだ利益が無駄な事務職を養うために消えていく
日本は生産職に対して事務職が多すぎるんだわ
更にその生産職を外国人労働者に頼っている始末
事務職を減らして生産職に回さないと無理
事実上、技術職や現業職という生産職が稼いだ金を事務職がピンハネ・中抜きしている構造、会社が無駄な事務職をクビにすれば技術者や現業員の給料は上がる
空調の効いた都会のオフィスでグダグダと無駄な会議ばっかりして、実生産をしてねーのに日本人の給料や日本のGDPなんて上がるわけがないだろ
頭 イ カ れ て ん の か よ こんなに人手不足なのに
なんでおまいら氷河期無職は就職しないの？ ネトウヨ「代わりはいくらでもいる」
↓↓
自民党「いないから移民な」 >>8
>>19
ネットも普及して情弱はいないし
頭の良い人が増えたから、奴隷にはならないよね 生活保護へのハードルを上げるだけで奴隷はいくらでも湧いてくる >>24
氷河期「ブルーカラーはイヤです！空調の効いた一般事務職だけさせて下さい」 日本人「公務員になりたああああああああい！！！」
政府「なれるぞ」
日本人「えっ！？なれるんですか！？」
政府「警察・消防・海上保安官・自衛隊は公務員で人手不足だぞ？」
日本人「いや…それはちょっと…」
公務員になりたいんだろ？さっさと現業公務員いけよ
事務職だけが公務員じゃねーぞ
新卒１９歳（警察学校）：２９０万円（月収１８万円）
２０歳（巡査）：３５０万円（月収２３万円）
２５歳（巡査）：４２０万円（月収２８万円）
３０歳（巡査長）：５３０万円（月収３５万円）
３５歳（巡査長）：６５０万円（月収４２万円）
４０歳（巡査部長）：７１０万円（月収４８万円）
４５歳（巡査部長）：７５０万円（月収５０万円）
５０歳（巡査部長）：７８０万円（月収５２万円）
５５歳（巡査部長）：８００万円（月収５４万円）
６０歳（巡査部長）：８２０万円（月収５５万円）
退職金：２２００万円
生涯賃金：２億８０００万円 仕事を選り好んで無職。
毎日毎日文句をたれるだけ。 >>32
現業不足の話になると「AI&自動化で解決！」と声高らかに吠える人間がいるが、AI&自動化によって現業職より真っ先に仕事を追われるのは事務職・ホワイトカラーの方
そりゃね50年100年後なら現業も自動化で仕事がなくなるかもしれない、だが10年20年程度で見れば事務職が先に淘汰されるってこと
最大手保険会社でも内勤事務職を事実上リストラし、現業職への配置転換を始めている
〈損保ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15％に相当する。ÎTを活用し、業務の効率化を進める。余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない〉（時事ドットコムニュース、6月24日 >>20
そして「ご馳走は具無しのチキンラーメン」のスレが立つww >>1
だから移民だろ
現に農業実習制度廃止にして永住できるようにバージョンアップするんだし だっていくら働いたってもらえるものは円じゃん
そのうちクソ紙になりそうなものもらってどうすんだよ >>24
消費税が人件費にかかり社保もどんどん負担が増えてる
この状況で売上=消費は伸びてないから給与も上げられない
つまり氷河期に限らず雇用に金をかけられない >>36
「ブルーカラーいくぐらいなら、チキンラーメン食べる！」 >>31
安月給より最近割と死ぬリスクや命の危険が多すぎてやばいｗ Fラン大潰してトラック学校でもつくったらいいんじゃないの？
AIの時代にこんなに文系事務職いらないよ これから週休3日の会社はどんどん増える…今すぐ始められる｢仕事を半分にして､人生を豊かにする｣方法 ｢今の仕事を続ける｣という前提をなくす | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）
https://president.jp/articles/-/66411 >>28
ネットの普及が大きいな
一方的な情報発信（テレビや新聞）だと他の大勢がどう思ってるかわからないし統制なんて簡単だった
ネットが普及し、個々が情報を発信するようになって色々な考えが出てきて自分の考えは間違っていないと思えるようになった >>35
ドライバー不足をAIで解決できるのはそりゃまだ先だろw
馬鹿なのか？ >>20
コピべ馬鹿に言うのは何だけど事務職につくのは女
でお前ら女にトラック運転手や工場や土方やらせるつもり？一億総活躍w一億火の玉w >>30
電話多いよ。頼まれごとも多いよ。掃除もさせられる ＡＩやロボットを買える資本力を持つ1割がより裕福になる時代になる 転職当たり前になればクソみたいな会社は消滅し、効率の良い会社が残るから人手不足は解消されるよ
ダンピングブラックがまかり通るから過当競争になってる アルバイトの申し込みが無い→時給上げてみるか。
社員が足りない→給料上げて募集しよう。
とならないのか？ もう企業のボーナスステージは終わって
これから数十年、企業は懺悔の時間に突入するんよ
もう、いくらでも代わりなんか居ないんよ
584 名前：ウィズコロナの名無しさん[sage] 投稿日：2023/04/23(日) 09:49:13.40 ID:cnfZx4ZY0
氷河期食い物にしてきたツケ
奴隷待遇で下支えしてきた氷河期が諦めてしまったから
極端な人材不足に成ってんだけど
奴隷待遇で働いてた氷河期が異常だっただけで
奴隷待遇で人が集まらないのは当然
氷河期搾取してた企業には残念だろうけど
若くて元気な氷河期奴隷はもう二度と来ないよ
氷河期は中年に成ったしその下は氷河期を見て育ってるのだからね >>30
分かったから
せめてExcelくらい使えるようになって 何で自分の人生の大半を奴隷商人に売り買いされなきゃいけねえんだよ 技能実習生廃止決定して
新たに新制度設立で永住できるようにバージョンアップ
もう人手不足の対策は打ってる
こういうところは政府はあざとく素早いなｗｗ
https://www.sakigake.jp/ ここで働け働け言うやつの親族身内を引っ張れねーかなw
俺は働かないけど誰か働けって言うならまずはオメーか、家族が行けよw とりあえず、4年間 無事故無違反
大型一種 フォークリフト 運行管理者 の有資格者です
需要ある？ >>52
「会社のために働いてくれる社員」、いわゆる「社畜」を求めてるからなりません 代わりはいくらでもいるが通用したのは団塊ジュニアまで。 >>58
未だに気付いてない肉屋を支持する豚ウヨ草 経営者も富豪も仲良く配給の列にならんで共に笑う日が楽しみだね！
因果は巡るよどこまでもぉ🙄 日本のド田舎の農協で縁故採用が世界でいちばん知能が低いホワイトカラー
オツムがスーパーホワイト 上級が望んだ世界がそこに
上から下まで回って経済なんだよ
もう上級の家に荷物は届かない ベトナム人には悪いがもっとベトナム人を補充しないとやっていけない >>66
年齢によるな
ぶっちゃけ資格なんてなくても敷地内なら誰でもできるから意味がないし >>66
運行管理者持ってるなら運転手は無理じゃね
法令細かく知ってるから扱いにくいだろうね
配車なんかには重宝されると思うよ >>51
そうそう
若いのに無理やり働かせようとしても毎年労働力70万減るんだからいっくらでも再就職先はある
円安と差別で外国人はこねーのはおまけ >>76
賃金が上がってるのは売上が上がる大企業
それもかなり辛くなってきてるから急いで中小淘汰して利益を大企業に集中させようとしている ＡＩやロボットが普及しても、
結局一部の資金力がある人有利になって労働者は特しないんじゃないかね。 >>43
Fラン文系ひまわり学級大学生
「大卒としてのプライドがありますのでブルーカラーはちょっと…」
「いくら正社員でも現業はちょっと…やっぱり事務職希望なんで派遣事務行きます…」
職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事（10.10倍）
2. 土木（6.97倍）
3. 建築・土木・測量技術者（6.70倍）
4. 保安（6.35倍）
5. 採掘（5.02倍）
6.介護サービスの職業(3.88倍)
職業別の有効求人倍率ワースト
1. 美術家、デザイナー等（0.20倍）
2. 事務用機器操作（0.27倍）
4. 一般事務（0.28倍）
5. 鉄道運転（0.48倍）
ソース ハロワ
無駄に大卒を増やしたためにブルーカラー(生産職)を担う人材がいなくなり、外国人労働者を頼る羽目に
実際に利益を稼ぐ生産職が不足し、補助的地位の事務職がダダ余りの日本
ガソリン(生産職)が足らず走行不能に陥っている車に溢れても尚エンジンオイル(事務職)を入れ続けてる状態 >>1
年金ジジババが最低労働賃金引き上げに反対する社会老害問題 >>76
社会に出たことない無職ニートのアピール草
現実はごく一部の企業だけしか賃上げしてないからねー
マスゴミ記事しか見てない無職ならどこも賃上げしてると思っちゃうかｗ まあ、賃金上げるか労働環境良くするか2択だな。氷河期以降は真面目に働く事は奴隷根性で騙されているだけという意識を持つようになったし、若い奴に至っては働いたら負けの意識だからな。人手不足が解消する事はこの先無いと思う。さらなる円安になるから働く外国人も減るし。 いま現在足りなくても自動運転化でそのうち失業するのが目に見えてるんだからドライバーを一生の仕事にしようとする若い人が増える訳がない
手の空いてる氷河期を回せばリタイアまでの年数を考えたらちょうどいいのでは >>88
日本の平均年収は
以下の4つから構成されている
①正規雇用の男 平均年収550.1万円
②正規雇用の女 平均年収383.7万円
③非正規雇用の男 平均年収227.6万円
④非正規雇用の女 平均年収153.2万円
男の平均年収が532.2万円7で
いかに男の非正規雇用が少数なのか分かるね
https://i.imgur.com/bc0JLai.jpg 廃業してもいいんだよ。代わりの会社はいくらでもあるから。 >>51
そうではない
潰れるべき中小企業に補助金を止めないと意味がないで ガチで集まらないなら給料あげるしかないし上がってないということは >>91
変わりというか質がどんどん落ちていく感じ。前科有りで就職できない奴とか。 >>93
そうして大企業に利益を集中させたいのが見えてる
一部の資本家の為にだけ日本を焼畑にする目的 自分も以前勤めていた会社で「お前の代わりはいくらでもいるからバンザイしたら動いてやるよ（笑）」で盛大に潰れた身だけど、まあそろそろこういう社会は止めようよて強く思うよ
いまやってる政労使会議や経団連あたりが音頭取ってると有難い もう、家もたたないし荷物も届かないし、物も作れなければ、人もいない
オマエラの代わりは、なんぼでもいるんじゃ無かったんですか？
企業は一度、地獄を見た方がいい。どうせ自己責任だし
【社会】大工が20年で半減 若者敬遠、住宅修繕の停滞懸念 [田杉山脈★]
http
s://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1679818692/
半導体工場、深刻な人材不足 九州の学生6割「働きたいと思わない」 ★3 [蚤の市★]
http
s://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1682226074/
企業の66％が「正社員不足」 大企業は7割超 運送、飲食、サービスで深刻化 ★5 [煮卵オンザライス▲★]
http
s://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1682139800/ >>84
技術的競争力も資金力もない中小企業は淘汰されて当然だよ ホワイトカラーに関しては
研究開発以外は
代わりはAIで無料になるけどな 少なくとも週５勤務非正規ボーナス無しのブラックでは人は来ない 採用するチャンスは30年以上あった
今まで何やってたんだ？ >>86
農協のあっせんで出稼ぎ労働する農家でも募集したほうが早い。
農協会員ん家にもFラン以下レベルの嫁娘が子供部屋おばさんしてるだろうしな。 奴隷を欲してるのはお前ら自身だろ。
お前らのクソみたいな買い物をわざわざ家まで配達してやるのが異常なんだよ。
配送料十倍払わないと本来割に合わない。 日本人なんて本来工場のライン工が向いてるんだから毎日同じ事繰り返しとけや これからは労働者が同じ言葉を返して良い時代なわけだな 経営者が募集力と待遇力と採用力を身に着ける以外にない
できないのは自助努力不足の自己責任だ >>80
インフレと氷河期無職が人材不足の世の中で就職しないのは
どんな関係があるの？ 高速道路だけなら自動運転は可能だが
下道なんかまず無理だから無人化は無理だな
だから結局移民なんだよなぁ
もうじき技能実習生廃止決定して
新たに新制度設立で永住できるようにするから
これが正解だな
月収２０万円もあれば東南アジアの土人は喜んで運転するだろう 人を踏みつけた因果は受けような🥺
思い至った労働者の無敵ムーブが返しですよ。 >>98
どうでもいい僻地の同族中小企業の親族役員が根こそぎ底辺労働力に転嫁されれば
労働力不足も解消されるし実質的な寄生虫根絶にもなる。 >>101
それは正確ではない
昭和のように国が投資を続けてる上で淘汰なら理解できる
現在のように国が完全に中小を意図的に切り離すのはただの失政 >>103
それなー
chat gptを自宅のPCでどんなもんかなーと試してみたけど
結論としては
こりゃヤバイわ
何がやばいかって本当に事務系要らなくなっちまう。
業務効率化のアプリもこっちにコード書いてもらえばいいし
今年の中頃にOfficeにも搭載するみたいだからデータサイエンティストとかもヤバイかも AIで頭脳労働が減ってくから、そいつらが肉体労働やれば良いだろ。 AI化で事務職は相当減らせるだろうなぁ
いつまで紙使ってんだよって話だもんな ここでAI、AI言ってるﾊﾞｶはじゃあ全てAIでやってみたらいいのに
教師になってくれるか？
明日からﾄﾗｯｸが勝手に動いてくれるか？
老人のおむつ交換するのか？
見せてくれやw困ってる人間はたくさんいるんだから救世主になれよw 人手不足ではない
経済縮小も起こっているのでスライドしてる
実質賃金は下がり続けているし人余りまである 条件が悪い職場の
代わりはいくらでもある
んだよね いつも思うけど未だには氷河期とか言ってるやつってその上の世代の無職のジジイくらいなんだよな。
その世代は現役世代ではなくなってきてることにも気づいてないバブルの頃にフリーターやってたおじさんたちｗ 僕は働くのが嫌なんで、出来るだけ早くリタイアする為に必要最低限の事以外には使わないんですよ。
寧ろ遣う事がストレス。例えば3千円使ったら1時間働かなきゃいけない気分がしたり、1万円使うと1万円分ゴールが遠くなる。
必要な物も基本コスパや費用対効果をかなり重視しますねー。これで気付いたら年240万以上は貯金出来ます。
散財がストレス発散にならずに逆にストレスになる
それが嫌で酒も車も女もやめたった
自分はゆっくり料理とか作ったりする方がむしろストレス発散になる
頑張っても頑張らなくてもお給料には大差ない。
それが日本の会社員が頑張らない本当の理由。
会社は全員横並びで競争させるところで平準化の力が圧し掛かってくる。
会社に勤めている自分はキープしたままでもう一人の自分、つまり会社に捧げる以外の自分という準備をはじめなければいけない。
日本は、変わらない。会社も、変わらない。人も、変わらない。
他人の意見を変えようとするのは徒労。
日本も、会社も、人も、ブロックすればいい。
その代り自分の思い込みは直ぐに変更可能なように常に次の機会に対してOPENであるべき。
金持ちはみんなこういう発想。
労働者の側に回ってはダメ！
苦労してタネ銭作って投資家の側に回って！
トマ・ピケティは「21世紀の資本」の中で投資のリターンが賃金労働のリターンより高くその傾向は強まっていると指摘した。
これは資本家がどんどん裕福になる一方、自分の時間を切り売りする労働者が取り残されることを意味する。
奴隷や社畜には無理な考え方だ。
満員電車に乗ってる奴の顔見てみな？
諦めてるぞ！
たとえ金持ってても、あれは何の魅力もない生き方だわ。 >>121
手順書これだからよろしくやっといて
で終わっちゃうんだよな >>86
はやくAIやchatGPT普及させて無駄なホワイトを減らさないとな >>15
ベトナム人の代わりはいくらでもいるからな
物価の安い国などまだまだあるのだよ >>114
結局、最後の１マイルだけはどうしても人手が必要なんよ
全部そう。買い物にしても何にしても、最後の１マイルが
これからの課題だから、国が積極的に支出しなきゃならんけど
そんな話は全然聞かずに、海外にばらまき。 滅びればいい… アホのマスコミが諸悪の根源。
給料が上げろ～
↓
給料を上げる
↓
物価が上がった、ぎゃー
物価が上がるのは正しいと報道しろや。年金生活者のための報道はやめろ。 奴隷達が自分は奴隷ってことに気が付いちゃったからな
簡単に元には戻らん 豊かさは相対的なモンもあるから お友達が動画サイトやパパ活で 効率的に稼いでる中、 ひたいに汗しながら 上から厳しくされながら 漁業、農業、林業、物流、飲食、介護 で働こうとは思わないだろうね いまは事務のリモートが大人気なんで 働く気がないわけじゃない 親はリモートで未来的に働く家庭の子、若者は
なおさら現場でキツい仕事は目指さないだろ
現場はすげえ工夫して
若者を歓迎してるんだが
昔の現場より働きやすくなりつつあることを
当の若者は比較できないので気づかない
昔の雰囲気のままなら秒で辞めるだろうし
シニアのおじいちゃんはやや余ってる印象だが
スキル、人脈で働き先は自分で見つけてる
普通に求人系から来るおじいちゃんは地雷
ヤバい ぜんぜん人手不足ではありませんけど
建設現場とかいわゆる３Ｋの現場では、恒常的に人手不足でしょうけど
うちの職場ではいらない６０過ぎの老人が多くて
年金までのツナギなのか知らないけど 3k以外で人手不足なのは高望みしてるだけじゃないのか？w AIでホワイトカラー減らすやろ
無職のホワイトカラーがブルーカラーになるやろ
人手不足は解消 AIより近々技能実習生廃止にして新たに新設する外人が希望なら永住できる制度が始まるから
人手不足は解消するだろうね。
異次元の少子化対策で児童手当が６万円貰えるし
外人からしたらこんな好条件なかなかないから移民増えて人手不足解消するよ 例えばだけどさ、じゃあその困ってる経営者が子どもにその仕事をさせるか？っていうとやらせないよね
低賃金、長時間労働、何のスキルも身に付かないで若さだけを失っていくってわかってるからね
なのに他人の子どもには平気でそういうこと求めるのはどうなんだって思うけどね 農家とか大工とか職人を軽んじて来たツケは国の未来に来る。 >>118
少子高齢化だからな
内需は今後も右肩下がりが確定しているから
内需依存の企業は切り捨てないと日本経済の復活はない >>107
配達に限らんな。
人件費アップの分、商品価格に転嫁しますとなりゃ、
文句言いまくる。 >>139
その下の５０代も自分らが逃げ切れるまで
のために必要性のない無駄な業務を増やして労働者と会社の両方を苦しめまくっているのも追加してくれ 難民じゃ駄目なの？日本に来たいって人いくらでもいるでしょ >>136
マスコミのせいにするのは大間違い
現在の物価上昇はコストプッシュによる物
給与を上げているのも体力のある大企業ばかり
給与が上がったから物価が上がるデマンドプルとは別物
コストプッシュインフレである現在はマスコミが正しい >>148
どの国でもそんなの当たり前
文句は出るよ >>118
大企業に吸収合併されたら
中小企業の従業員は大企業従業員日本クラスチェンジだね
中小企業経営者で低能だと死ぬけど >>144
同族企業のゴミ親族役員がいちばん底辺労働力の適性に溢れてる。 使われる身ではダメ
使う身でないとね
被雇用者なんて、単なる奴隷
社長やその一族の奴隷なんだよ
じぶんで起業してね 倒産してないってことは代わりはいくらでもいることの証明 人出不足倒産ラッシュのあと
需給バランスがとれるよ
大丈夫だ、問題ない >>147
内需が右肩下がりであるなら尚更公共投資からの国の援助が最低限必須
それを行わない現在の自民政権の失政以外の何者でもない >>100
それな
このスレで経営者気取りで偉そうにほざいてるバカいるけど俺に言わせれば「じゃあ代わり見つけりゃいいのになんでここでグダグダ言ってるの？」としかなんねーっての 近々技能実習生廃止にして新制度で永住できるようにするから
仕事の奪い合いになるだろうな AIやチャットで対応するしかない。
人を大事にしない会社は中小企業レベルなら淘汰される
大事にしないが通用していたのは人口が多くてネットが発達していなかった時代まで >>95
困ってないということ
人手不足ではなく移民推進が目的なだけ
賃金が数倍になって誰も来ないとなれば人手不足である
アメリカがこれだった >>164
だから政府が技能実習生を廃止にして新制度設立するんだろ 氷河期世リーマンショック震災直撃世代までの世代は「お前なんかやめちまえ！代わりはいくらでもいる」
と言われて育ったもんな 代わりはいくらでもいる
誰でもできる仕事しかしてない
これ言われてたおれだけど、俺を排除した会社は傾いた。
雇う側の意識をどうにかせんと 値段荒らしを徹底的に排除して廃業させていけば人手不足も給料も運賃も全て解決するよ >>170
これは本当、全て潰れたらええんよ
流れのままに😊 >>60
同じ条件の海外は豊かになった
原因は日本という国にある >>153
マスコミのターゲットが年金生活者だから、物価上昇ばかり取り上げるんだろ。
マスコミが一番のクソだよ。
アキダイのオッサンどんだけ出演してるんだよ。笑笑 >>47
つまり>>32この人が馬鹿なこと言ってるって事？ >>133
で？早く探してきたら？？
韓国が去り中国が去りベトナム人も去ったから、次はミャンマー？ネパール？スリランカ？
まるでイナゴだな、最後は屈強長身のアフリカ人でも入れるかw >>156
それは何一つGDPに変化は起きない
吸収されても中の労働は変わらないのだから
変わるのは利益が中小から大企業に移るということだけ
そもそも全ての企業が吸収されるわけではない
少なくとも失業者が増え大企業に低コストで買い叩かれる 代わりはいくらでもいると言っていた結果がベトナム人だらけの田舎 未だに氷河期氷河期とか言ってるやつは明らかにその上のバブル世代で怠けてたおっさんやろうなぁ
もう氷河期なんてあと１０年で年金貰うくらいのリタイア層なんだから誰ももうないものと考えてるんだぜ 車の運転は人がやるよりもAIがやった方がいいよな
事故は起きないし24時間運転できるし 過労死と人手不足倒産が騒がれてたバブル末期と似てる
違うのは内需が急激に細る未来が待っていることと移民導入にストップかける政治がもはやないこと >>163
そんなことやってもモルヒネ打ち続けるのと同じ
未来のない内需にいくら金を注ぎ込んでも右肩下がりの現実からは逃げられない
痛みを伴う改革が必要なんだよ
少子高齢化で内需依存経済って無理ゲーだからな >>177
コストプッシュとデマンドプルの辺りは勉強しておいてな
少なくとも君の言ってるのは筋違いだからね 有名なワタミの社長が言っているだろ
無理というのは嘘吐きの言葉だと
賃金を上げて人員を確保することを途中でやめるから結果が出ない
役員報酬は顧客の感謝で足りると >>49
電話応対？トラウマになりそうなんでやりません >>182
それを廃止にして新制度設立して外人で希望なら永住できる制度が近々できる
この制度と異次元の少子化対策で児童手当が月額６万円支給されるから
外人の労働力増えて改善につながる >>184
イーロン・マスクによれば2021年にはレベル5の完全自動運転が実現して
野村総研によれば2025年までにトラックドライバーとタクシー運転手の雇用はほとんど失われるらしいからな >>13
その分、商品やサーﾋﾞｽ価格が上がる事になるがよろしいかね？ >>180
まずGDPは550兆円規模で何も問題ない
大企業は生産性が中小企業よりも高いので
日本の生産性向上に寄与する
最後に日本の失業者平均増えていない >>186
少なくともデフレにおける公共投資は社会科の教科書に載ってるレベルの常識的対応
経済学者なら誰1人反対する話ではないよ
それをモルヒネと呼ぶのは都合が悪い様にしか見えないね
まずは行ってからモルヒネかどうか社会に確認してもらうべき >>151
氷河期のこの国に対する怨嗟は、そうとう根深いよね…
なんだかんだで２０年近く、氷河期は頑張って国を屈服させたw
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/30(火) 07:02:24
【負け組上等！私のサイレント・テロ活動】
勝ち組は負け組を馬鹿にしました。負け組の上に成り立つ勝ち組を引きずり落とすには、負け組が競争社会を放棄すればいいのです！
オラ いち抜けた！ｗ
・とにかく競争心を持ちません。負けるが勝ちです。
・食事…１００円ショップ、安い食事で済ませます。 高級飲食店で無駄金は使いません。
・衣類の無意味なブランドには興味もちません。
・同棲、結婚、出産、共同生活等、生産性を促す社会活動には、加担しません。
・子供は只の消費財。子供一人につき４千万円の出費です。今時、親になるのは正気の沙汰ではありません。
・己の健康状態など考えません。
・勝ち組の不幸・転落ニュースが最大かつ唯一の楽しみです
・他人や社会には嵌められないようにチェックはしますが、競争には加わりません。
・女性は必要に応じて安価な風俗で済ませます。
・基本思考は「所詮、人生なんて死ぬまでの時間つぶし」
・奴隷労働型企業では働きません。自分の働いた半分は楽している勝ち組に搾取されるだけです。
・高級品・高級車・住宅は、使いません買いません。欲しがりません。
・学歴も金もいい女も思い出も、墓場までは持っていけません。
・今使っている物く以上は、持ちません、買いません。
・テレビ、雑誌の記事はなにか買わせようと煽っているだけ。そんなものに乗るのはアホです。
・テレビは宣伝する会社、全て何か買わせようとたくらんでるとみなします。
・勝ち組の競争の誘いにはのりません。
・金のかからない快楽を見つけます。
・できるだけまめにオナニーして３０後半まで頑張って性欲を封じ込めます。
・ネットをフル活用しすべての娯楽、生活情報収集は基本料のみで済ませます。
・ひとはすべて快楽で動いています。脳内の電気信号で一生振り回されているだけ。
・快楽に貴賎はありません。ごろ寝・妄想オナニー各自の好きな快楽追求で十分です。
・勝ち組だろうが負け組だろうが、結局、人生の最後に行き着くところは「死」です。結果は同じです >>179
知るかよ俺は役人ではない
が、そうなるのは必然だろう
税金使って入れるんだよ優遇もするだろうな 誰かが教えれば誰でもできる様になるのを、変わりが効くに擦り替わってて
それでビビって身体壊しながら社畜やってるあたり、本当に結局は都合のいい脅し文句だったよなぁ 労働者を邪険にしすぎたため、日本社会が傾いた
ある意味、自業自得だよな
労働者をイジメた結果、こうなった
日本の政党に労働者を守るような政党がなかったことが、こんな結果になった
労働者の保護こそが実は高度成長期後求められる日本の繁栄の姿だった
なのに小泉竹名ラインが真逆の政策
結果、労働者はガタガタになって、今に至るわけだｗ
２０年前にこの結果は予想できたのかも知れない
立件民主とか嘘くさい党ではなく、シン労働者を守る党が必要 >>196
日本は構造的なデフレ、不況なんだよ
内需依存なのに少子高齢化しているからな
少子高齢化を受け入れるなら経済を外需依存に転換しないと未来はない >>193
いくら給料が高くてもあのアグレッシブな働き方は凡人には無理
第一線を退いたWindows2000ならある意味で羨ましいが 人々はその幸福、すなわち、人生の究極目標を快楽ではなく知的探求に求めるべく変わるべきだろう。
なぜなら、強い快楽を得るためには多くのお金が必要であるわけだが、
世界の真の為政者たちは低層階級の人々へ回るお金を出来るだけ少なくしようとしている。
それ故、低層階級の人々は低劣で質の低い快楽しか享受できず
(ビールではなく発泡酒だとか、レストランではなくファストフードだとか、恋人ではなくデリヘルだとか、車だとかパチンコだとか)
このような愚劣な快楽を追い求めるために身体を犠牲にしてまで必死に働くというのは馬鹿げているからである。
しかしながら、人生の究極目標を知的探求に求めるならば、それを行うのに大したお金もかからず、人々に真の美を得させてくれる
しかも人々を崇高かつ優れた人間にし、さらに理性も鍛え、くだらない嫉妬や妬みなどからも解放してくれる
とはいえ、このような逆境に屈することなく、真に自由主義、民主主義、自尊心の保持を希求しようとする者は、
持ち得る限りの知恵を用いて自給自足経済の確立を目指し(最新の技術を取り入れ、都市生活とそん色ない形での自給自足)、
かつ、周囲の人々を善導し、資本主義の利権による従属関係を断ち切らなければならない。 >>191
まあ実際肉体労働はまだAIでは置き換えられないってのもいつの間にか幻想になるんだろうな
認知症で100回同じことばかり言う人になっても迷惑がらずに100回きちんと返してくれるんだからいい時代になりそうだ >>184
ものすごく先の世界では「えっ？昔はヒトが運転してたんですか？そんな危険なものに運転させてたん？」ってなるんかな >>86
やはりいつまでも単価の安い業界の求人募集は多いんだな >>196
いやいや
所得効果によるデフレ時に公共投資による景気刺激なんて馬鹿な経済学者は・・・いるな結構
というかその手の馬鹿でないとマスコミに重用されないか >>192
多分ないだろうね
下道で自動運転のリスクは大きいし技術的にも防犯的にも無理
結局移民で賄うだろうなぁ
少なくとも信号だらけとアメリカみたいに高速道路無料でもない日本では >>187
さんざん原発再稼働に反対してたマスコミやパヨクが、エネルギー価格高騰やそれに追随する物価高に文句言ってるのが、馬鹿らしいだけ。
一部の経済事象を切り取って騒ぐアホなマスコミが無くなればいい >>190
日本はもう賃金が国際的に劣ってるのでまともな人は来ません
使えない外人に永住権与えて治安悪化ですな 正社員も基準をクリアさせて残業代や歩合給大幅カットの基本給程度の低賃金へ転落。
非正規雇用しか選択肢の無いような人間たち増やして、5時間勤務×2人か3人の体制にして、福利厚生費大幅カットに成功→正社員のかわりに、パートを奴隷のように使い倒して、株主や対外的には人財なんてキレイごとを並べて、内部留保だけは確保し続けると。 >>195
GDPが停滞してるのは先進国で日本くらい
さらにGDPが増加することであらゆる予算を増やせる
何が問題ないのかさっぱりわからない
もう一度聞くがなぜ「GDP増加しなくて問題ない」のか 弱い者たちが夕暮れ
更に弱いものをたたく
グエングエン走ってゆけー >>198
できてくれる移民釜どれだけいるのかは全く説明してないよな
英語使えない、給料安い、労働時間守らない、サービス残業……これでどんどん見捨てられてるのが日本なのにバブル世代で脳停止してる爺かな？ 代わりはいくらでもいるから
代わりはいるぐらいにはなったね >>185
バブル末期は日当5万でも日雇いが雇えず父さんって話があったよ。
今もそんな感じなんかね 少なくとも現存の資本主義システムにおいては、本来手段であるべきものが目的となっている、
つまりお金の獲得が目的になって、いつもあすどれほどじぶんの富が増大しているか、
あるいはあす食えているかを心配しては、いまを楽しむことができなくなっているといっているわけです。
さて、先ほどあげたグレーバーの小論からの引用においては、ケインズは「20世紀末までに、イギリスやアメリカのような国々では、テクノロジーの進歩によって週15時間労働が達成される」と予言しているとされています。
そのうえでこのエッセイを読んでみるならば、たしかにケインズは「一日3時間労働や週15時間労働」ですむようになっているといっています。
しかし、これは100年後であってもそのぐらいの労働はそれでも必要だろうということではなく、
本当は週15時間すらも必要ないのだけれども、労働を原罪として課せられたあげく、人生の時間のほとんどを労働に捧げてすごすようになった哀れな人間には、
当面、それぐらい働かせて徐々に慣れさせないとノイローゼでやられてしまうだろう、といっているのです。 >>205
なるんじゃね？
今の世界で「えっ？昔はヒトが小売業なんてしてたんですか？そんな生産性の低い仕事は1970年代にはコンピューターが代替できたのに？」ってなってるのと同じだろ 中小は賃金上げられないし
大企業が力を付けて韓国化しそうだな 130万の壁を無くせば女性雇用が増えて解決
これ以上働いたら損なんて有り得ない >>207
馬鹿も何も基本なんだがそれとも公共投資で市中の金銭が増えることがインフレには繋がらないとでも言うの？ >>205
今は「事故ったら誰が責任取るの？」だけど、
いずれは「AI運転の自動車とぶつかったとか歩行者が100悪いわ」くらいになるんだろうな ロストテクノロジーならぬロストスキル身につけた氷河期ワイ
これから人生楽勝モードになりそう
今の俺の師匠世代引退したらマジで出来る奴が激減する
身に付けるのに20年くらいかかるし、俺より下の世代には継承されてない(習得希望者がいない、または習得前に挫折)
奴隷になって苦労したのが報われた感あるわ
若い奴はこーゆーニッチなとこ狙うのもアリやと思うぞ >>201
まずは日本に投資をしてから考えるべき案件だね
例えるなら考えられる治療を考えもせず患部を切除しようと言ってる医者みたいな話 >>204
一人あたりで世界トップ金持ちで資源持ってるサウジが機械化全然してねー訳だけど？
土地も死ぬほどあってなんの問題もないのに国民の3割移民や外国人に頼ってることすら知らないアホがAIに夢を見るw ITだけど人採用しても戦力にならないんだよな。
みんなどうしてるんだろ？
chatGPTが戦力になるのを期待している。 実は世界の真の為政者たちはこのことをわかっている。
世界中の人々はすでに飼いならされているに過ぎない
このような社会を打破するためには、自給自足経済を取り入れるしかなく、技術革新が極限まで進み
世界のすべての人々が自給自足(特にエネルギーと食料)できるようになれば
過度なグローバル資本主義(新自由主義による寡占)は崩壊し、その権化であるアメリカも崩壊する。
ただ、このようなことはアメリカのパワーエリートたちは百も承知であり、人々が自給自足できないよう
最近では日本の農業の企業化などで国民を農地(自給自足)から引き離し
それによって核家族化されて人に頼れなくなった人々が地方では生活できなくなり
都市へ半ば強制的に住まわされ、雇われサラリーマン（≒かつての小作人のようなもの）としてしか稼げないようになってしまっている。
電力、鉄道・道路、通信、物流、水道、銀行などの社会インフラの分割民営化や外資参入もすべて国民が自給自足できないことを目的に行われているもの。
とはいえ、このような逆境に屈することなく、真に自由主義、民主主義、自尊心の保持を希求しようとする者は、
持ち得る限りの知恵を用いて自給自足経済の確立を目指し(最新の技術を取り入れ、都市生活とそん色ない形での自給自足)、
かつ、周囲の人々を善導し、資本主義の利権による従属関係を断ち切らなければならない。
そして、人々はその幸福、すなわち、人生の究極目標を快楽ではなく知的探求に求めるべく変わるべきだろう。
なぜなら、強い快楽を得るためには多くのお金が必要であるわけだが、
世界の真の為政者たちは低層階級の人々へ回るお金を出来るだけ少なくしようとしている。
それ故、低層階級の人々は低劣で質の低い快楽しか享受できず
(ビールではなく発泡酒だとか、恋人や妻ではなくデリヘルだとか、レストランではなくファストフードだとか、車だとかスポーツだとかパチンコだとか)
このような愚劣な快楽を追い求めるために身体を犠牲にしてまで必死に働くというのは馬鹿げているからである。
しかしながら、人生の究極目標を知的探求に求めるならば、それを行うのに大したお金もかからず、人々に真の美を得させてくれる
しかも人々を崇高かつ優れた人間にし、さらに理性も鍛え、くだらない嫉妬や妬みなどからも解放してくれる 公務員とかなりたがる職業の賃金減らして
なりたがらない職業ほど賃金上げればいい 少なくとも現存の資本主義システムにおいては、本来手段であるべきものが目的となっている、
つまりお金の獲得が目的になって、いつも、明日どれほど自分の富が増大しているかを心配して、
今を楽しむことができなくなっているといっているわけです。
100年前のケインズの予言：
ケインズは「20世紀末までに、イギリスやアメリカのような国々では、テクノロジーの進歩によって週15時間労働が達成される」
と予言しています。
たしかにケインズは「1日3時間労働や週15時間労働」ですむようになっているといっています。
しかし、これは100年後であってもそのぐらいの労働はそれでも必要だろうということではなく、
本当は週15時間すらも必要ないのだけれども、労働を原罪として課せられたあげく、人生の時間のほとんどを労働に捧げてすごすようになった哀れな人間には、
当面、それぐらい働かせて徐々に慣れさせないと大多数は目的を喪失し、暇を持て余してノイローゼでやられてしまうだろう、といっているのです。
そしてこう書いています
「経済的な自由になったとき、豊かさを楽しむことができるのは、生活を楽しむ術を維持し洗練させて、完璧に近づけていく人、
そして、生活の手段にすぎないもの（他人の金儲けの手伝いをしてピンハネされた金銭を得る行為）に自分を売りわたさない人だろう」
しかしこういった人は世の中にごくわずかである。
江戸時代の鎖国日本の農民はケインズよりも100年も前に短時間労働を確立できていた
遅れているのは欧米のほうなんだよ
女性は社会進出などせずに家で子供に乳を飲ませて夫のパンツを洗ってトイレ掃除して食事を作ってるほうが結局は幸せなんだよ
大多数の女は賃金労働者になるより嫁のままでいたほうがいい
それは決して差別とかじゃなくて、それが結局は幸せなのよ
それなのに昔の女性より苦労して勉強して仕事に出て挙句行き遅れて失敗
ご苦労なこっちゃ >>221
上げるしかない
日本の産業の大半は中小零細企業だよ
そこの値上げを大企業が受け入れるしか無い >>226
GDPの規模は現在で問題ないんでしょ？
増加する方が良いならなぜそんな事を言うの？
君の話が支離滅裂でよくわからない 資本主義社会では広告まみれの世界。誘惑に負けるな。
余分な消費を抑え、モノは長く大事に使う。
借金はしない。
人間を奴隷かモノの如く扱う、偽装工作をするなど、モラルが著しく欠落している企業、団体等には金を落とさない。
酒、タバコ、ギャンブルはやらない。金のかかる娯楽、趣味は持たない。
勝ち組、異性に金を落とさない。結婚はしない。
友人は極力持たない。無駄な飲み会やコンパの誘いは浪費の元。
冠婚葬祭に金をかけない。腐敗した宗教観に搾取されないように。
宗教は個人的な範疇ならば信仰して良いが、宗教団体には一切金を落とさない。
テレビや大衆雑誌は見ない。新聞や本は立ち読みか図書館で済ます。
常識や流行など、常にあらゆるものを疑う視点を持つ。
社会の仕組みを勉強し、支配者層の思惑に乗らない。
あらゆる出来事に対して無関心、傍観者的立場を貫け。
受け取る報酬以上の仕事はしない。
度を超えた真面目、努力、忍耐、従属、お人良しは美徳ではない。
組織や個人に忠誠を誓わない。
生活と人生を混同しない。
人に期待しない。世間に求めない。夢は見ない。希望は持たない。
非金銭的、非物質的な幸福観を追求しましょう。 とりあえず「代わりはいくらでもいる」時代は終わったということで
時代の変わり目に入った
今年後半ぐらいから、さらにはっきりとして来るんじゃないか
酷な言い方をすれば、人身事故は増えるかも知れない
「また中小やってたヤツかよ～、ったく」
こういうのが目立って来て「あー、本格的に時代動き始めたな」と体感出来るんじゃないか
やはり、時代の変わり目って、命落とすヤツは出てしまう
氷河期やリストラが大きくなったときも、やはり死者はたくさん出た
これも、時代の変わり目だったからだろう
その役回りが働く方から働かせる方に代わった 日雇いとかライン工場やるやつが結構いるのは何でなんだ？ >>8
人手不足じゃなくて奴隷不足な
そろそろ覚えろよ >>234
昨年のGDPは545兆円だよ
今年550兆円規模で何も問題ないけど >>223
繋がらねーぞ
北陸新幹線絡みや新規空港建設で物価上昇したか？しねーわな
税収はアップしてもインフレは起きてないのが事実 技能実習生制度は実習目当てだったが
岸田はこれを廃止にして希望なら永住できる外国人労働者を受け入れていく新制度を作るから
月収２０万程度とかバカにしてた求人なんか
途上国の技術持ったやつは喜んで日本にやってきて仕事につくから
マジで問題はもうそこじゃないんだよな。 >>231
AI化すすめ介護も公務員化してそっちに人を流せば良い
公僕なんだから介護こそ公務員がやるべき Zなんか生んだのは我々の責任なので苦しいのもしかたない
外人のが役に立つんだからそれもしかたない >>223
そりゃどんなタイミングでも通貨の希薄化による悪性インフレは起こせるけどさ
所得の下方圧力がかかってる状況で賃金の下方硬直性を緩和して実質賃金を下げると何が解決するのかって話よな
だいたい今さら公共事業なんて増やして誰がやるんだ？っていうね
日本の若者は肉体労働の求人なんて条件以前に閲覧もしないし
移民増やすのも限度があるんやで？ 現代〜多様化する個々の労働観
第二次世界大戦後の先進諸国において、労働者の多くは、企業や官庁など組織に雇われるサラリーパーソンになっていきます。
彼らの就労意識は、「悪くない給料とまずまずの年金、そして自分と限りなくよく似た人達の住む快適な地域社会に、そこそこの家を与えてくれる仕事に就こうとする」
（ウィリアム・H. ホワイト『組織の中の人間−オーガニゼーション・マン』1956年）ものとなります。
「生業としてのサラリーパーソン」をまっとうするために必要なことは、組織から言い渡される大小の無理難題を忍耐強くこなし、担当業務に勤勉であること。
戦後の日本もこの会社員の勤勉さによって支えられてきました。
ところが今日では、仕事が自己実現や社会貢献の機会であってほしいと願う人たちが増えています。
それは忠誠心の向け先が組織から、仕事そのものへ変わってきたともいえます。
こうした流れにあって組織は、従業員に対し、いかにやりがいのある仕事や有意義な仕事動機を与えられるかが重要な課題となってきています。
とはいえ、組織側が働き手を酷使する流れも依然としてあります。
不当な低賃金、悪質な労働環境で従業員を働かせるいわゆる「ブラック企業」の存在は、いまも頻繁にメディアで報じられています。
現代版『蟹工船』物語と言っていいかもしれません。
また、企業に勤める従業員が、みずからを「社畜」と呼ぶこともあります。
組織の都合のいいように飼い慣らされた自分を自嘲的に揶揄する言葉です。
その意味では、古代から延々と続く苦役としての労働の姿がいまだそこにあります。 >>43
Fラン大増やしたのと派遣拡大がこの20年のいちばんの失敗だわ
F欄大卒業して派遣とか大学の意味全くない 多少問題があっても削れる人員はAIに任せてとにかく削って人員配置の適正化を図らないと早々手遅れになりそうだな ネトウヨは移民拒否するならダブルワークトリプルワークで
介護に運ちゃんにやれやw >>8
少子化もあるで
労働人口が高齢化して引退、死亡 >>237
人口減ればGDPも減るだろうな
昨年は人口減ったのにGDP増えたけど 昔は5chでもよく言われたもんだ
お前の代わりは幾らでもいると 食うための労働から解放されても人は働くか？
これから先、人びとの労働観はどう変わっていくでしょうか。
社会生活を支える3K（汚い・きつい・危険）的な労働が世の中からなくならないとすれば、低賃金で働かされる「苦役としての労働」もなくならないのでしょうか。
もし、ある国がベーシックインカム制度を導入して、全国民に最低限度の収入保障を与えるようにすれば、人びとはいわゆる「食うための仕事」から解放され、自己実現や社会貢献につながる仕事に勤しむようになるでしょうか。
あるいは、いっそ働くこと自体をやめてしまうでしょうか。
ちなみにこの問いに対し、マルクスは共産主義による理想国家が実現した暁には、人びとはもはや一つの分業に縛られない状態を想像しました。
つまり、朝には狩りをして、昼過ぎには魚を獲り、夕方には家畜を飼い、食後には批評をする生活の可能性です。
「能力に応じて働き、必要に応じて取る」という社会がそこにはあります。
ところがイギリスの経済学者ジョン・メイナード・ケインズは少し違った想像をしたようです。
彼は1930年に書いた「孫の世代の経済的可能性」の中で、これから100年後には食うために働くという経済的な問題は解決され、人類は初めて、その自由になった状態をいかに使うかという問題に向き合うだろうと予測しています。 >>210
途上国からしたら
国民皆保険もあって月給２０万円も貰えて
異次元の少子化対策で児童手当子供一人につき６万円も貰えるんだったら来るよ
頭悪すぎ しんどそうに働いてる人を見る仕事は外国人しか代わりは居ないよ 昔から5chには人余っとるのにコンビニの店員は外人ばっか
古代ギリシャみたいやな そしてこう書いています───
「経済的な必要から自由になったとき、豊かさを楽しむことができるのは、生活を楽しむ術を維持し洗練させて、完璧に近づけていく人、
そして、生活の手段にすぎないものに自分を売りわたさない人だろう」。
しかしこういった人は世の中にごくわずかであり、大多数は目的を喪失し、暇を持て余してノイローゼになってしまうと想像しています。
そのためケインズは、皆で仕事を分け合って、１日３時間、週15時間働くようにすれば、問題の解決をとりあえず先延ばしできるとも書いています。
現在で言うワークシェアリングの発想です。 >>226
円安分上がっただけとかじゃないん？円安の影響は出ないんか？ 雲助が技能職だと思ってんのは当人だけ
とっとと自動運転に移行させろ 仕事選んでたらこれから海外の人に仕事とられてやる仕事がなくなるぞ 趣味やゲームで食っていくという労働観がごく普通になる？
さて今後、社会の高齢化が進み、リタイヤする人たちが増えていきます。
年金で十分に生活ができる彼らの中でも、まだ働き続けたいと思う人が多く出てくるでしょう。
それは誰しもなんらかの形で社会に帰属し、世の中と交流したいと欲するからです。
ボランティア活動含め「社会参加としての仕事」は今後ますます広がってくると思われます。
また、「趣味としての仕事」「ゲームとしての仕事」がまったく普通の労働観になるかもしれません。
いまや動画サイトに趣味的な映像を制作公開して金を稼ぎ出す人、趣味的な物品を買い付けて通信販売する人、
１日中パソコン画面上の取引数値を見つめ、ゲーム感覚で株や外貨をトレードする人……
そんな活動で人生を送っている人たちが増えています。
手軽で安価なテクノロジーが普及することにより、今後はだれもが遊びを職業化できるチャンスを持てるようになりました。
会社員が副業／複業として、遊び感覚の仕事を持つケースも増えてくるでしょう。 技能実習生廃止になった新制度で
今まで小馬鹿にしてた求人なんか外人の応募殺到でますます仕事にありつけなくなる日本人の姿が目に見えてるんだけどｗｗ 賃金が安いと法人税増税
製品価格が安いと消費税増税
人と物の価値を高くすることが重要
安くすることは企業努力ではなくただの怠慢 >>244
なぜそんな一部だけを捉えて話をするのか
少なくとも公共投資=国が国民の雇用を増やしてる=国民総所得の増加であり日本の貨幣が増加してる=インフレに近づく
大きなインフレが起きてないのは「まだ不足してるから」
貨幣流通量増やしてもインフレが起きないなんてことはあり得ない 本当に人手不足なら好景気で良いことなんだけど
激安で使うことが出来た奴隷が減ったとか
経営者という名の無能が増えただけだったりしてなw >>264
ベトナム人すらこねえよバーカ
日本の若者は早く海外に亡命しなさい 仕事なんてなくなっても構わんよ。
これから人減りまくるのに。 >>21
今の正規雇用の人材不足は
労働力人口のうち
若者が減ったことが原因
若者の労働力人口が減っているデータを見てみよう
https://i.imgur.com/FIOjbVk.jpg
人材不足問題は若者の労働力人口が減ったからだ 育てる気がないんだよな
教えてもらおうって気もないし
終わってる 労働者の側に回ってはダメ！
苦労してタネ銭作って投資家の側に回って！
トマ・ピケティは「21世紀の資本」の中で投資のリターンが賃金労働のリターンより高くその傾向は強まっていると指摘した。
これは資本家がどんどん裕福になる一方、自分の時間を切り売りする労働者が取り残されることを意味する。 最低賃金あげろ
3000円でできないとかそれは嘘吐きの言葉だよね 今労働者不足と騒がれているだろ？ あれ欠員出ているんだぜ。
ようは働き盛りの者が急死したり、体調不良で働けなくなって
いるもが凄まじく増えている。それで労働者不足なっているんだ。
最近になって急にだぞ。若者不足奴隷不足じゃない。既存の
人がいなくなって欠員出ているんだ。マスコミはそこまで
言わんけどな。 >>40
こんなに人手不足なのに
なんでおまいら氷河期無職は就職しないの？ 早く仕事全部AI化しろよ
AIが自動で経済効果を産んでくれるんだからベッカム実現するだろ
別に飯なんて完全栄養食のカロリーブロックと水さえあればいいんだよ
はよしろ >>248
少なくとも民間の給与より高い金額で求人をかけることで公共投資はさらに効果が出る
このスレでも言われてるだろ？
「人手不足なら給与上げろ」と
公共投資ならそれも簡単に実現可能 政治家とか上級の代わりはいくらでもいるんだよ！ってなってほしい 仕事を選り好みしてる間に政府が作る新制度で本当に仕事にありつけないようになって
そのときに２０万円でもいいから雇ってくれ泣きつく日本人の姿が目に見えてるｗｗ >>266
もともと今の日本人は仕事を選り好みするから外国人とバッティングすることはほとんどない
外国人労働者は賃金優先でオサレなファッション店で時給800円とかに魅力を感じない
日本人労働者はSNSでイキれる仕事優先だから電力の現業で年収700万とかクソ以下扱い なんでもAIに任せるんだろ
ELYZA級もそのうち出てくるだろうし
心配いらんよ 非正規雇用ってことはその軽作業をやれれば誰でもいいっていうことだからな 労働者をコケにしたツケだよ
潰れて吊るまで許さねーから 単価高くしても結局中抜きが群がってきて奴隷不足なんやろ >>289
各クワドラントの構成比と富の配分
日本国内の全就業者の9割が、E（労働者）またはS（自営業者）のクワドラントに属しています。
一方、世の中の富の90％がB（ビジネスオーナー）とI（投資家）のクワドラントが保有しているとされています。
すなわち、残りの10％を、E（労働者）とS（自営業者）で分け合っていることになります。 俺今年42歳で超一流企業にいるけどギリ氷河期なんかな？
42〜49あたりが会社ですっからかんだから向こう10年で年収鰻登りの予感がするわ
今1400万、45歳時1700万、50歳時2000万
少なく見てこれくらいはまじで行くと思う >>229
ChatGPTやGitHub copilotなど便利なのが登場してるけどいまのところは生産性をあげるものであって、
最終判断は人間であるのには変わりないよ。
設計からコードを作ってテストを・・・ってところは簡略化されるとは思うけども
要件を定義したりそれをジャッジするところではより高度な判断が求められるから、全体のコストは下げられても人間の負荷が上がるんじゃないかと思ってる >>282
ワクチンでとんでもない事になってるからな >>276
なぜ人手不足なら給与を上げないのか
他企業より給与を上げれば募集にかかるだろう
それはパイの問題ではなく給与の問題
そして給与を上げられないのは税率の問題 >>17
デスクワークが至高で、現業が賤業と言うのが間違ってるし、古い
現業が実は面白いと広めなければ、衰退待ったなしだろうね chatGPTに夢抱いている奴多いな。俺はGPTの開発者だから言うけど、例えていうならグーグル検索が分かりやすくなっただけだぞ。
こんなの人手不足に何の足しにもならん。人手不足というのは文字通り人が必要だからな。 >>286
出ないよ
今や土建の相場は全国平均でも2万超えたけど、日本人の応募は増えてない
銀座勤務の零細企業事務職月収17万のほうが日本人の大半にとっては1億倍魅力的 >>264
他の国は順調に成長し続けてるから東南アジアでも日本より安い国はもうミャンマーぐらいしかないんだわ
中南米かアフリカとかじゃやい限りこんな貧乏国家に来るやつはほぼいないのが現実 >>290
外人は全員そうとも限らないし
独身に決まってるという前提で話ししてて草
しかも今どき時給800円とか
どれだけ働いたこともないげきやば無職おじさんでヤバイな君 不足してるのは、
豊富な経験と高スキルに資格があって長時間文句を言わず
低賃金で非正規で働いてくれる３０歳くらいまでの若いヤツだ
これって人手不足って言うのか？ 今人手不足だとか言ってるのは、例外なく過去に人材を使い捨ててきた業界
使い捨てられた側のあそこはやばい、あの業界はやばい、という悪評はその後何十年でも
残り続けるし、それこそ時給100円上げたとか、そんな程度で覆るものではない >>28
逆に5ちゃんはスマホの普及でほんとバカが増えたよな
2ちゃんの時みたいなわざと釣りで言ってるのかと思ったら真性のバカだったってレスがかなり多くなってる >>271
実際上がってない
日銀の黒田前総裁も認めた
経済学的に上がると言われていたが10年金融緩和しつづけた結果、流通量増やしても上がらなかったという結論
最近のインフレはアメリカがコロナでドル刷りまくってそれが商品先物に流れたのと戦争のせい >>296
就職してなくていいからせめてバイトでもしなさい >>214
残念ながら30代だ
税金は湯水のようにあるのだから移民くらい余裕だろ
お前ら何やっても支持するし脳死してるのは君らさ >>309
100円じゃ話にならんでしょ
役員が客に土下座して値上げしてこないと全て努力していないのと同じだよ ちょいマジレス
飲食と宿泊は自業自得な部分もある
コロナでリストラした
客が来ない、競争激しく内部留保なんてない
ここまでは仕方ない、
ゆえ国や自治体が金を配った
潰れてほしくない＝雇用維持に貢献してほしい
国や自治体からの金は懐に入れちまった
飲食経営者の高級車に化けた
従兄弟が飲食経営者なんで
この辺の焼け太り事情は詳しく聞いとる
（俺も雇用者だが別事業で金はもらえず）
建設とかコロナのリストラしてない
業種も含めとにかく人出不足よね
リモート事務については
出せば速応募来るらしいがな >>307
表参道とか行ってみ
実際に堂々と最低賃金未満の時給でバイト求人してるし
それでも履歴書で山羊飼育できるくらい応募殺到するから chatGPTは調べ物おねがいして
最終的には自分で手直ししたり判断せんといかん
そのまま何も考えずに貼り付けるような仕事するやつには無理 >>305
出ないのは給与が低いから
ここを認めないならこれ以上は平行線で無駄だよ
給与を上げられないのは税制の問題
税制を変えられないなら公共投資で貨幣流通量増やす
インフレにより税制負担を軽減出来るまで >>218
君が経営者ならその会社は数年でとん死だな 転職が増えてきてるし労働者が考える事なんてないんじゃね？ コロナ禍で従業員切った業界には経験者戻らないだろうね
また切られる可能性あるし 本当に立ち行かなくなるまで経営陣は人材不足だと認めんだろ 転職したほうが待っているより早く昇給するならそれがいいだろ
会社のシステムで実力つけたらさっさと転職
これが正しいよ >>298
労働者不足になるほど人が死んでいる＆廃人化しているわけよ。
マスコミそこまでは伝えないけどな。今元気に働いている人も
ワクチン打っているなら他人事じゃない。突然死やいきなり
廃人化になるリスク負ってる。 あと3～5年もすれば、デスクワーク中心のワーカーが淘汰され
嫌でも一次、二次産業に労働者が流れるから安心しろ >>313
金融緩和は貨幣流通量への効果がとても低いから
理由は金利ゼロでも今後の見通しが立たない以上は企業は銀行から金を借りることはないから
金融緩和とは銀行に企業への貸出金を積み立てるだけの行為
企業が借りなければ市中に貨幣は流通しない
公共投資はこれと比較して雇用を増やす行為
雇用が増えれば直接的に貨幣流通量が増加する
金融緩和が効果薄いのは君の言う通り 余人をもって代えがたいと言われるようになりなさい。 >>330
可能性はあるな
ホワイト系が縮小してるかもしれんね 1.日本人をやりがい搾取する
2.海外から実習生奴隷を輸入する 端的に言えば下の人らが転職するのは管理職や営業の能力不足なんだよね
なんで給料が上げられないの？
無理？それは交渉能力がない営業している部長が悪いだけだよね？ 途上国の外人って団地の応募も受かりやすいし
手取り２０万円あれば日本でも贅沢で消失ほどの生活になるだろうな
しかもそういう外人って運転とか技能は結構あるから即戦力にもなるし
そうなると今まで馬鹿にしてた求人でさえありつけなくなった日本人が移民がーって言い出すのが目に見えてる 中間管理職いらねーよ
副本部長、部長、副部長、支店長、課長、グループリーダー いらねーよ
本部長と現場スタッフのみにしろよ
働かないで金もらって指示しかださねー中間管理職いらねー >>228
そらいつかの話であって今そうじゃないんだから
いくら金持ってても同じよ AI AI 言うが
AI に釘は打てないし
AI に電線の補修はできないし
AI に介護サポートはできないし
AI に布団の上げ下ろしはできないし
AI にトイレやパイプの詰まりは直せない
結局、最後の１マイルは人手が必ずいるんよ この人の代わりはいくらでもいるけどこの会社にはいないし来ないよ？
ということを幹部社員にわかってもらおうとすると喧嘩になっちゃうw
だから中間管理職はやってられない 俺の田舎、石川では人手不足倒産始まったで
人気の8番ラーメンが盛業だったのに人手不足で倒産したわ
そーゆー店がチラホラ出始めてる ネットが普及してバカが減ったと言ってる奴がいるが、
むしろ文句を垂れながすだけのバカが増えてね？
ネットを自分のスキル上げるために有効利用できてる奴ってどれぐらいいるんだろうね？ お前の代わりはいくらでもいる
何処行っても一緒
ここ辞めたら他行く場所ないぞ
嫌なら来るな
これからは
この会社の代わりはいくらでもある
こことは違う
いくらでも行く場所がある
嫌だから来ません 責任重い拘束長い賃金低い
誰がやるんだよこんな業界
末端の下請けドライバーの待遇マジ悲惨だぞ もうバカ部長やバカ社長の言い訳とか聞きたくないから最低賃金あげようぜ
抜ける先輩たちが何よりもの証拠だろ
金が全てであり賃金を上げられない役員が無能でしかないということ ろくに企業努力もせず低賃金と日本語の参入障壁に甘えてたエセ経営者とエセ企業が死に絶えてからだろ
この30年の技術発展止めてたのがこいつら 今搾取する側にいる人間もどんどん追い落とされるから覚悟しとけよ バブル期ぐらいから3K（キツい、汚い、危険）の仕事は嫌がられて仕事を選ぶような世間的風潮が出来上がってしまったのはある >>343
無能は放っておこう
さあ転職転職
ウーバーとかやってるやつのほうが賢いかもしれんねAIの発達と巨額投資見てると >>320
だから今の状態で悪性インフレにして何が解決するのか教えてくれない？
言っとくけど経済成長してる状態だと市場が通貨不足でもインフレするし、平均賃金も下がるよ
高度成長期の日本が極端な通貨不足で
トヨタや松下といった一流企業でさえ銀行の傘下に入らないと資金調達できない状態だったのは君も知ってるでしょ？ たかが地方の工場のパートのおばちゃんに大卒を望むなよ 日本人は昔からあった困ったときはお互いさまって考えがなくなったからなぁ
なんでも自己責任にしたことで格差がひろがった >>341
どれもいずれはできるんだろうな。お絵描きするのが先になるとは思ってなかったけど >>941
法的責任は回避できたとしても殺された親族の復讐を
受ける可能性は否定できない。そこに法律や国は関係ない。 >>341
18世紀イギリスのラッダイト運動によれば
蒸気機関の機械が増えれば人間の労働は完全に代替できるらしいが？ >>331
悪いがこの30年間インフレは起きなかった
この間公共事業の増減とインフレの相関関係はどんなデータでも見つからない さっさと最低賃金上げろよ
部長が交渉できるわけねえよ
あいつら大企業の犬でしかない
全く役に立たないから最低賃金と転職以外は何も信用できない ＡＩ、ＡＩ言う奴がいるけれど、
ＡＩ開発する技術者も日本にいないよね？ 工場ってハゲとかメタボとか寝癖のついた息の臭いおっさんが働く所でしょ >>360
ですね。
何でも自己責任で切り捨てるなら税金取るなよとｗ 3Kでも出稼ぎ移民は仕事する
日本人が殿様商売をするような結果
殿様じゃないのに殿様気取りは止めろ この20年安い労働力を外から入れて富が日本の外へガンガン出ていっている状況
国内で回してりゃここまで落ちなかった 日本人は洗脳されやすいから
会社が潰れるまで代わりはいくらでもいるという考えは貫くと思う 氷河期から上の世代は相変わらず昔のやり方やりやがるから人が来ない
奴らは自分が若い頃と同じやり方をやる
時代が変わったのが分かってないんだよ >>360
俺が困ったときはお互いさま
お前が困ったときはお前の自己責任、お前の甘え、人のせいにするな！ ハラスメント者を本来通り精神疾患認定して追い込め
サイレントなんちゃらしてる人たちもその辺で許してくれると思うから Q 社長と本部長に交渉したいことはありますか？
A 数年後に敵になる存在に塩を渡す馬鹿はいません。どうせ転職します。給料を見てなにか考えてください。 底辺を蔑ろにしてきたツケだろ。
人の嫌がる仕事の給与帯が低いのが悪い。 JAP国が朽ちていくのは楽しいなあ
俺ももう40歳…朽ちていってるなあ頭も回んねえ ん？ 代わりはいくらでもいるやろ
募集で来るかどうかは知らんけど いくつくところまで行かないと
治らんだろう、この病理は >>373
もう、国内で消費してくれる中流階級は
小泉とケケ中が壊滅させました アメリカの長距離運ちゃんって月100以上貰ってるんだっけ
日本は30くらい？どこに金が集まってるんだろうな 人材不足ではなく
「安い賃金で長時間、いい仕事をする奴隷」
が不足してるだけだからなぁ・・・
人に来てほしいなら待遇よくするしかないね >>1
またこの手のスレか
ぐれBBA=ボラえもんの独身中年男性への恨みは相当なもんだな >>360
本当コレ
独り占めや都合のいい時は自己責任、困った時は助け合いって脳が自然と切り替わるのが自閉すぎる >>386
日本でも50は貰えるんじゃないの？
20年以上前に聞いた話だけど、50からスタートって聞いたけどね 人手が余ってたから無理矢理仕事増やして回してただけだろう結果サービス過剰に
これからは適正でいいじゃないか >>388
消費者がいないから賃金も出せないスパイラル
ここから先は企業が潰れまくるしかない >>197
これ凄い良いこと言ってるね
テレビなんて本当に何か消費させよう売り込もうとしてるとこだ ブルーカラー行きたくないのは単純に給料安いからだろ
ホワイトカラーと給料同じって条件でもブルーカラー選ぶ奴のが少ないだろ
なのに現実としてホワイトカラーのが給料もらってんだからそりゃそうだとかしか
年収1000万超えてるブルーカラーなんてどんくらいいんのよ 人材を大事にしてこなかった＝使い捨てにしてきた企業へのしっぺ返しよな
おらシラネ >>340
は？？
いま人が足りねーのになんで未来の話を出したの？？
未来になるまでの問題はどうするつもりなのかな
解決するまで放置するのかよ ナマポやめれば良いよ
チンピラの資金源にしかなってないし
労働力がわいて出るじゃん よかったね氷河期が働けそうな正社員の職が大量に出てきそうで 氷河期世代のワイ、高みの見物
なおワイなどの氷河期世代が消えた時が本番な模様 人材派遣業を禁止したらそれだけでそこそこ人数増えるんじゃないの…？
派遣会社の数や従業員数も少なくはないでしょ？ >>357
まず君の一行目から何を言ってるのかサッパリなんだが
こちらは一度も悪性インフレなんて話はしていない
悪性インフレの話をしたいならするけど、まず君の悪性インフレの定義から頼むよ
コストプッシュインフレの事を言いたいのかな？ >>388
まあ社畜以外は不利益な存在ってくらいな感覚だろうから、給与上げる考えはないわな
いよいよ業務が回らなくなってきたら業務のほうを切り捨てていくんだろう 10年ぐらい嫌な仕事でも苦労して、
金を貯めてそれを元手に他のことをやる。
そういう考えの人間が減ったな。
最初から都合良い待遇の仕事なんか無いぞ。 現場ってヤンキーがやる仕事でしょ今ヤンキーなんていないからね >>396
結局は広告や見世物を越えることはできないんだよな >>398
人は城 人は石垣 人は堀 情けは味方 仇は敵なり
戦国武将，武田信玄の名言として残されている言葉です。
「りっぱな城があっても人の 力がないと役に立たない。
国を支える一番の力は人の力であり，
信頼できる人の集まりは 強固な城に匹敵する。」
という信玄の考え方や生き方を表しています。 ブラックな会社は潰れればいいだけ
普通の人はなんの心配する必要も無し 無駄なサービス増やして忙しいって愚痴ってんのが日本
一次産業と国策産業以外は潰れて良い 情報拡散されて皆が蜜を吸う側がホワイトカラーってわかったから皆ホワイトカラーになりたがるで蜜を吸うやつが増えたら蜜を作る側が足りなくなるのは当たり前
馬鹿でもわかる >>399
大丈夫
コンピューターが普及すれば1980年代前半までに雇用の6割は代替されるってゴールドマンサックスが言ってた >>399
いや実際たぶんそう
足りないまま回ってるのが理想で、いよいよ回らなくなったものは投げ出すだけ
いずれAI様がなんとかしてくれる。そんなとこだろ >>347
むしろネットで頭バカにしてる奴の方が多そう 道路標識全部ベトナム語にすれば
実習生がドライバーとして働けるぞ！ >>403
大企業全滅するな
そんくらい依存してる 人をゴミのように扱ってたら人手不足になったって笑えるわ
ざまあとしか思えない >>404
悪性インフレと良性インフレの区別もつかないのに経済学者がー言ってたの？
もしかしてコンドラチェフ不況に対してキチン循環の経済対策を主張してるのもわざとじゃなく素なの？ >>409
年齢が考慮されたら若者が圧倒的有利になっちゃうけどね うちの会社もそうだが、人手不足いいながら解決一切しないのよね。もうこのまま潰れていくつもりらしい >>365
相関関係とかそう言う話ではなく貨幣流通量が増えることでインフレになるのは事実でありこれはもう議論の話ではない
で、公共投資とは国家が投資という名の赤字を出し予算から事業を生み出し国民の雇用を増やす行為
雇用が生まれれば給与、つまり貨幣が国民の手に渡る
貨幣が増えればそれはインフレに繋がる
日本で起きてないのはそもそも公共投資が少なすぎるから
これ以上話す意味ある？1+1=2と同じなんだが でも風俗嬢はめちゃめちゃ余ってるぞ
代わりはいくらでもいる >>25,423
ネトウヨ「代わりはいくらでもいる」
↓↓
自民党「いないから移民な」
↓↓
移民「国の代わりはいくらでもある」 ←ｲﾏｺｺ >>427
女専用の太古の昔からある高級ブルーカラーだからな >>422
流石に餓死が多発するかもしれん
相当なダメージ来るぞ今のくっそしょぼい日本なら再起不能だろうな 我が国の総人口は、2004年をピークに、今後100年間で100年前(明治時代後半)の水準 に戻っていく。
この変化は、千年単位でみても類を見ない、極めて急激な減少。
生産年齢人口減少のため高齢者の年金、健康保険を支えられなくなり鉄道、道路の社会インフラも維持できなくなる。
その対策として5,000万人の移民を受け入れて人口1億人維持が必要となる。
https://www.soumu.go.jp/main_content/000273900.pdf
>>421
だからコストプッシュインフレの事言いたいの？
悪性って定義から頼むよ >>344
人手不足っていうのは常に結果だからな
業績だの会社の体制だの人事だの、どっかに問題のある結果が
最後に人手不足となって表面化する
潰れる側はかっこ悪いから大体「人手不足」と言ってるだけで
そういうのは嘘ではないけど本当でもない 運送は海外みたいに鉄道貨物を復活させればよろし
CO2削減にもなるしいいことずくめ 今は代わり雇うのも面倒だし
その代わりが社蓄になるかも運だしな >>8
安くて奴隷未満だと分かっていても採用されない >>360
困った時に助けるどころか変な事ばっかりする親がいたりするので逃げる子どももいるんですよ そのまま切に滅んで欲しいね
人手不足じゃない企業も沢山あるんでしょ？ なら人手不足の会社は自己責任じゃない 逆にいえば働き口はいくらでもあるのだからいい世の中よな 本当の地獄は警察官、消防官、自衛官が足りなくなったら
教員は既に足りてない
事件や火事が起きても誰も来てくれない >>370
そりゃ、移民ブローカーに借金して渡日して、職業選択の自由もなく
強制労働させられるてるんだから働きはするよ
そういう人間すら今は逃げ出してるから、日本の治安は悪化してるわけ (ブラック企業の)人手不足な
優良企業は誰も辞めない 【大学】日本の大学はChatGPTを「禁止」している場合ではない★3 - 2023年04月12日
ps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1681388034/
>>1
アベ創価朝鮮統一放送教会NHK左翼反日マズゴミカスDSがまたデジタルだのAIだのITだのダサいワードに絡めて宣伝しま
くっているからまたどうせッィッタ〜だのダメタ〜だのTokTikだのと同じでITバブルというか糞詐欺フェイク技術だね
ps://i.imgur.com/fRKgb1e.jpg >>312
日本が劣化していくのが炙り出されたんだなw >>426
机上の空論はもういいわ
財政出動してもインフレにならなかっただろ実際に
逆に公共事業してインフレになったデータ見せてくれよ、存在しねーだろ
後な、もう公金チューチューの公共事業なんて辟易してんだわ国民は >>446
少子化なのに教員不足って変だよな
昔はクラス５０人だったぞ 労働時間の規制やめればいいじゃんとしか
現場は望んでないしな 代わりはいくらでもいるから休めない
代わりがいないから休めない
？？？ きっちり賃金出して人手を集めるか何もせず潰れるかの2択だろうな
安い賃金で人を集めてこき使おうなんざもう無理な話よ
もしかしたら外国人技能実習制度(見直し含む)で代わり集めるつもりかも知れんが 賃貸より
休日の多さと、労働時間の短さ
残業なしの職場がいいわ >>428
異次元の少子化対策で児童手当一人につき月額６万円支給
団地なら家賃ほぼただ同然
国民皆保険制度で安心
外人なら手取り２０万でも喜んで日本に来るよ
それが今度こういう制度が新設される 「人間はかつて穀物の家畜だった」といった記述がある。
これは、言い得て妙である。人間が狩猟民族だった時代、人々はきっと楽しんで狩りに取り組んでいたはずだ。
しかし、農耕生活をはじめたことで、生きるために嫌でも畑を耕さなければならなくなった。
そのために人は個人から家族という集団で暮らすようになり、一家の住む土地に根を張って生きていくことを強いられ、結果として住む地域や仕事を選ぶ自由を失っていった。
しかし産業革命以降、機械による自動化によって、人は必ずしも生きるために働く必要がなくなったはずだ。
それにもかかわらず、安い仕事に文句を言いながら渋々働いている人が大勢いることが不思議でならない。
実は、「食べていくために」安い仕事で我慢している人の存在がなくならない以上、労働単価が上がることはない。
たとえば、賃金が安いからとやめてしまえば、雇う側は賃金を上げて募集をせざるをえなくなる。
やめている間は、C to Cのビジネスなどをすれば当面は困らないのだが、多くの人はなぜか歯を食いしばって苦しそうに働いている。「こうあるべき」という妄想に意味もなく囚われるのは、もうやめにしよう。 ま、正直な所日本人の知性や精神のレベルから考えてみると今までの歴史は異常にラッキーで出来すぎだったって印象しかないよね >>318
最低賃金というのも知らないゲキヤバ無職草 あばれんぼうは、ロシアへ行こう！
なんでもできるぞ 自分の人生なんだから
自分の人生には「代わりはいくらでもいる」わけがない
唯一なのは自分自身
他人にとっては代わりはいくらでもいるのかもしれないが
あなたにとってあなたの代わりは存在しない
だから、もっと我儘に生きてほしい 年金+投資資産で晴耕雨読がゴール
そのゴールにこのスレで最も近いのが俺
三国志で孔明も劉備に迎えられるまではこの”晴耕雨読”を営んでいたようですが、
やはり、これから大きなことをやり遂げるためには知識も必要になる、
また、体力も相当必要になることは想像にたやすいことでしょう。
孔明は晴れた日には体を動かして健康な状態を維持すると共に食の確保も考えて農耕を行うことで一石二鳥を狙い、
雨の日に外で無理をすると体調を崩してやりたいことが出来る時期を逸してしまうことを恐れて
悪天候の日には庵のなかで読書、この場合”知識の拡充"に励んでいたのではないでしょうか。
これらのことから、”いついかなるときもただ待つのではなく、いろいろと考えて準備を怠らないように”との教え？であると思います。 中抜きジャパンをやめられるか？全てはそこにかかってる
労働の転売である業務横流しを禁止すべきだが
どうせできねーしさっさと滅亡しようぜ >>312
いじめや虐待で人の笑顔や大声や同調を見ると嫌がる様な、扁桃体に問題がある奴が主張し始めて
それに国民が合わせてたらryって感じで、なんとなーくこの頃から国全体が暗くなっていったよな >>463
いや違うな
日本は戦後アメリカに変質させられたのよ
日本の精神論はことごとく破壊された >>459
むしろある程度人手不足の方が労働環境良くなるよな
多々でさえシステム的には雇用側が有利に出来てるから、トントンだとどうしても労働者側の環境が悪くなり続ける >>454
机上の空論で済ますなら話は終わり
人が働いて金が増えた先にインフレがないならバブルとはｗ >>445
働き口があるんじゃないよ
利益ゼロで人を雇う余裕のないゾンビ企業が「人手不足」と言ってるだけ
当然そういう企業はいくら人手不足だろうが金が無いので人は雇わない 今の会社にしがみついては生きていけない
不安定な時代となり、会社員は、今の会社にいつまでもしがみついてはいられない状態になってきました。
定年まで勤めて退職金と潤沢な年金をもらい、悠々自適に過ごすという設計が難しくなったのです。
そして、会社自体も大きいところから小さいところまで競争にさらされ、しっかりと利益を出して生き残っていくことが難しくなりました。
人件費などの費用のコントロールも難しく、本音を言うと従業員を自由に雇い、自由に解雇することができればもっと安定して利益が出せるのに、という場合もあるでしょう
（もちろん自由に解雇などはできませんが）。
そこで、人件費をなるべく増やさないため、
「サービス残業は歓迎しますが有給残業はなるべくしないでください」
「給料を上げるのは難しいです」
といった話が出てきます。
当然、皆さんの給与はなかなか上がりません。 人間の偉大さは、惨めであると自覚していることにおいて偉大なのだ。
樹木は自分が惨めであるとは思っていない。
したがって、惨めな自分を知るのは惨めであるが、自分が惨めであると知ることは偉大なのだ。
人間は天使でも獣でもない。そして不幸にも、天使のふるまいをしようとすれば獣のふるまいをすることになるのだ。
いつも何かに没頭し、楽しんでいなければならないかのように見えます。
「Netflix」でエンターテインメントを楽しんだり携帯電話をいじったりする時間つぶしから、いつも何かを「やって」いなければならないという不自然とも言える思い込みまで、実にさまざまです。
生産性を上げ、人付き合いを良くし、忙しくしていなくてはならない！ というわけです。
まるでそれが、人生のすべてを決定づけるかのように。
先ほども述べたように、何もしないより行動を起こすほうが良いという考え方は、最近の傾向ではなく、スマートフォンやツイッターの普及によってさらに一般化しているだけです。
フランスの数学者で哲学者のブレーズ・パスカルが、1670年に刊行された著書『パンセ』の中でこう綴っています。
「人間の問題はすべて、部屋の中に1人で静かに座っていられないことに由来する」。
確かにパスカルの言う通りです。
自らの内面を見つめ、自分の頭で考えをめぐらせるのを忌み嫌っていると、私たち人間の思考や想像、学習、生活様式、ひいてはその人の人格に至るまで、深刻な影響が引き起こされることでしょう。 >>469
いつまでアホの一つ覚えみたいに言ってるんだｗ
もうじき氷河期なんて年金支給されるほどの年齢で関係ないのにｗｗ >>475
これが全てだろうね。
補助金がないとやっていけないゾンビ企業がほざいてるだけなのが大きいな >>478
氷河期に年金とか75歳くらいだろ しかも国民年金だけじゃ生きてけねえよ -完全な自由を手に入れる-
嫌な人と関わりたくない、人付き合いを避けたい。人間関係で悩む方は誰もがこう思うはずです。
承認欲求は「人から嫌われたくない」、「みんなから好かれたい」という欲望で、食欲や性欲と同じで本能的なものです。
しかし、人間関係での自由を手に入れるためには、この承認欲求を手放す必要があります。
例えば「食欲」で考えると、好きな食べ物を、好きなときに、好きなだけ食べられる状態が食欲の自由ではありません。
ラーメンを食べても満足、お米を食べても満足、パンを食べても満足、ピーマンを食べても満足、食事の量が多くても少なくても満足。
これが食欲から開放された完全な自由です。
性欲も同じで、若い不倫相手とのセックスでも満足、マンネリ女房とのセックスでも満足、1人でAVオナニーでも満足。
これが性欲に振り回されない完全なる自由です。
そして、承認欲求から開放された本当の自由とは、他者から好かれてもいい、嫌われてもいい、尊敬されてもいい、バカにされてもいい、怒られてもいい、笑われてもいい、ホメられてもいい。
「他者にどう評価されようが私は一向に構わない」
この姿勢が人間関係の本当の自由です。 今年のインボイスの10月と労働規制始まる来年がトドメ
物流はおそらく今のサービスを維持できないのは必至
荷物頼んだら届くのは1ヶ月後とかになるだろう
スーパーは売り切れだらけになって買い物に苦労するだろう
早くそうなって滅べ >>469
40-50代活躍中って文言の企業増えたぞ
氷河期世代でも欲しいのが現状だ 人手不足がそもそもミスリードな言葉だよね
奴隷不足ってちゃんと正直にいわないと
ブラック企業のせいでホワイト企業まで勘違いされちゃうよ >>480
生存権振りかざしてナマポで生活出来る
生存権は想像するよりずっと強いよ 40代非正規低賃金で結婚ができないのがゴロゴロいるんだからその人たちを正社員で雇って育成すればいいのにね
人件費かけたくないから足りないせいにしてサービス低下またか有料化をもくろむ物流
真に受ける必要なし >>449
トヨタや日立は就職氷河期でも人手不足だったし
最近は大手電力も現業職足りてないからな
ブラック企業なんだわ けっきょく世の中は競争なんだよ。
文句ばかり言ってると、
いずれベトナム人が上司になってるなんて社会になる。 被雇用者側が求める給与や待遇
雇用する側の払いたい給与等
これらが大きくミスマッチが起きてるため、人手不足が起きてる
どちらかが譲歩すれば人手は解消されるだろう
人手不足が理由で倒産するような会社はそもそも消える運命にある会社だ 環境が悪かったり人を大切にしないから人が来ないだけで
奴隷のように扱える人材を求めてんだから奴隷不足だよね >>435
人手不足を解消するくらいの給与だしたら赤字、かと言って商品の値段に転嫁し料金上げても逆離れして赤字、こう言った理由による倒産は人手不足倒産でいいだろ
奴隷というほどの酷い労働条件でもねーんだし >>480
知らんがな。
年齢的にもうすぐ労働力にならない世代だから
いつまでもアホの一つ覚えみたいに氷河期を蔑めばバブル世代で怠けて惨めな思いしてる自分が救われるわけでもなくおなじなかまになるだけだからなｗ >>485
と言うか氷河期世代を育ててこなかったから今になってその層が不足して慌ててる企業が多い ブラックやめて給料あげるしかないだろ
利益がだせないのは甘え >>487
どっちにしろ
75歳すぎてからだな
人生100年時代だから85歳かもな サービス業は流動性高杉
正規社員は現場責任者1人なんてザラだしな
客側に理解してもらって相応の雇用環境整備する必要がある
まあサービス業はまず経営者改革から始めないとイカンけど どこも人手不足？
じゃあみんなどこで働いてんのってなる 奴隷が辞める、奴隷が来ない、そうだ人手不足だっていうのやめてほしいよね
政府が頭いかれてるからこういうのが状態化してんだよな >>486
そもそもブラック企業を延命させるから日本は新陳代謝ができず、労働者は報われないのだ >>495
バブルじゃねえが笑
論破されたら知らんがなかよ笑 人がいないから人手不足になるんじゃない
会社に利益がなく、余裕がなく、人材を育て上げる体制もない結果として
会社から既存の人間がいなくなり、新たに人を雇うことも出来なくなった
人手不足とはそういうこと
人手不足は原因ではなく常に結果 >>473
やっぱりその程度か
バブルが公共事業によるものだって？バカも休み休み(ry 解消しなくてもいいんだよ
もうすぐ米不況突入して勝手に解消するさw 人が来ない、じゃあ潰れろで話は終わるんだよな
やっぱ自民党ががずっと頭おかしいんだよ 今起きてる人手不足の本質は、
雇用する側は奴隷が欲しいだけで、
一人前の給料を要求してくる労働者なんかは求めていない
ということだよ >>485
氷河期の手も借りたいレベルならブラックだな タイプ5 の｢考える人｣です。
タイプ５は、 物静かな分析家です。
知識を蓄えることを好み、賢明であろうと心がけています。
分析力や洞察力に優れ、客観的な傍観者に徹することを好み、現実の観察力に長けています。
しかし、遠慮しがちで、口数が少なく、愚かさを恐れ、仕事を始める前や意見を述べる前に情報を収集し、
状況を全て把握してからでないと行動を起こせない傾向もあります。
孤独を好み、自分一人の時間をとても大切にしています。
「知恵がある」、「賢い」、「何でも知っている」事で満足感を得ます。
○タイプ５の貴方は以下のような美点を持っています。
未来を予見し、深く世界を洞察する一方で、包括的に世界を理解でき、他人に様々な助言をします。
常に冷静さと柔軟さを失わず、他人の過ちも穏やかな調子で指摘し、寛大です。
賢明で客観的で、複雑な物事でも、わかりやすい言葉で簡潔明瞭に表現することができます。
分析力があり、責任感があり、粘り強いので、難しい仕事を巧みにこなします。
○逆に、このような状態に陥った際には気を付けましょう。
積極的に人と交わるのを避け、自分の財産を他人と分かち合うのを惜しみます。
知的な面で傲慢で、愚かさを軽蔑し、自分の知っていることしか口にしません。
知識、情報を蓄えるのに余念がなく、自己主張をしない一方で論理を振りかざします。
疑り深く、頑固で、批判的で、人との距離を狭める努力をしません。 >>497
中途採用してもなあ
歳だけ食っただけの中年が20代上司の言う事聞くか？覚えは悪い体力もない新人のケツ持ちなんざ逃げ出すぞ 日本も含めて急激に世界の経済がおかしくなって来てるな >>484
アホやのー、一ヶ月後に届くとかで買う奴いねーわw >>1
コロナにせよリーマンショックにせよ
簡単に人を切って最低人数で作業させて
景気が回復し始めれば生産が追いつかなくなって人手不足とか技術者不足とか
タダの経営が下手くそなだけじゃん
しかもそれを毎回非正規の派遣で補ってたら
誰だってあの会社は•••この派遣業社は•••となって人が寄り付かなくなって
今度は何も知らない外国人にやらせて夜逃げされたりして
強盗グループを作られて•••盗賊が今の時代に•••
その一方で景気が良くなった
ロシア軍みたいに人を消耗品扱いして何が人手不足なんだろうか
はなはだ疑問でしか無い、結局は簡単に人を切る事の弊害なだけじゃん
政府やマスコミ報道の言う“景気“って何なんだろうな >>412
三次産業なんて贅沢品だしな
贅沢したい奴はそれこそ好きなだけ働けばいい
ちゃんと残業代貰ってさ 賃金払いたくない
↓
でも人がほしい
↓
外国人にやらそう
↓
自民党終わってる >>501
日本の失業率なんて実質0に近いんじゃないの？
ネットでも無職ネタあまり見なくなった この頃アニメが放送途中で遅れてどうにもならなくなるのも
奴隷不足のせいだろうな 地方行くと日本の若者よりベトナムの若者のほうが多いことに驚く ルボン
操られる群衆心理
https://www.nhk.or.jp/meicho/famousbook/113_gunsyushinri/index.html
フランス革命期、社会の中心へと躍り出て支配権をふるうようになった「群衆」。
彼らをつき動かす「群衆心理」が猛威を振るい続ければ、文明の衰退は避けられないとル・ボンは警告する。
彼は、「衝動的」「暗示を受けやすい」「誇張的で単純」「偏狭で横暴」「ある種の徳性をもつ」という５つの特徴を分析。
人は群衆の中にいるとき「暗示」を受けやすくなり、その「暗示」が次々に「感染」し、その結果、群衆は「衝動」の奴隷になっていく。
これがＳＮＳ時代にも通じる群衆心理のメカニズムだ。
第一回は、ル・ボンによる「群衆心理」の分析を通して、それがもたらすさまざまな弊害や問題点を浮き彫りにしていく。 従業員にしっかり給料払ってしっかり働いてもらう
しっかり給料貰えるならと従業員はしっかり働く
それが会社の利益に繋がる
理想論のように聞こえるけど実はこれが今の日本では1番現実的
不景気なのは皆が理解してて、ちゃんとお給料くれる今の自分の席を誰かに渡すわけにはいかないって頑張るんだから ■心理学者のスタンレー・ミルグラムは、
80%の人は権威の命令に逆らう心理的・道徳的資源を持っていないことを発見しました。
決定的な能力があるのは、わずか20％の人なのです。
たとえ80％の人々が攻撃してきても、真実を理解できる20％の人々は、
社会を良くするために行動しなければならない。
https://i.imgur.com/3U5uBRA.jpg
見事に８割の政府マスゴミの言いなりの思考停止モルモット接種者と
２割の自分で判断した非接種者を言い当ててるね 日本って賃金払いたくないから低賃金労働者のベトナム人を日本に集めたからね
まじで頭いかれてる 実際に条件上げても人が来なくて困ってる企業も確かに多いんだろうが、
解消する気なんてさらさらないのに「人手不足で募集かけても来ないんだよ～ん」とニヤニヤしてる企業も多いからな
人手は少なく済ませるに越したことはないんだから、本当に人材を求めているのかわかったもんじゃない そりゃ低賃金で働いてくれる代わりはなかなか見つからんわな 賃金上げろとか言うけど、その分を商品価格に転嫁したら
けしからんとか文句言うって、世間って勝手なもんだよな。 >>490
関西電力の孫請け企業で働いてた時
(ワイは行った事ないけど)片道４時間の現場まで雪降って作業出来ないか確認しに行ってた人ら居たわ
往復８時間の運転(移動)したけど作業してないから給料無し！wそれを月の半分！wとか聞いて凄いなぁ関西電力…ってなったわ マルクスが見てきた「苦しむ若年労働者」
労働力は、人間が持っている能力で、本来は社会の「富」の一つです。
労働力という富を使って、本当なら生活をもっと豊かにしたり、夢を実現したり、社会のために役立てたり、働く人に幸福感や充実感をもたらしてくれるような活かし方ができるはずです。
ところが資本主義は、この労働力という「富」を「商品」に閉じ込めてしまう。
資本家にとって、自分で購入した労働力商品を使うにあたり、労働者の生活の質や夢、やりがいに配慮することは関心事ではありません。
彼らが執心しているのは、労働が生み出す価値の量。
それを最大化するために労働を支配していくのです。
こうして、生きるために働いていたはずが、働くために生きているかのように本末が転倒していきます。
労働力という富が商品に閉じ込められてしまうことで、多くの労働者にとっては、人間が持つ能力の発展が阻害され、使い潰されてしまうのです。 企業が欲しいのは管理職の氷河期世代であって45の新人じゃないんだわ。 人手不足じゃなくて奴隷不足の間違いだと何度言ったら分かるんだ
割に合わない仕事なんてやる馬鹿いねぇってことが理解できないのかね 人手不足というより経済がうまくいっていないだけだろ 代わりなんかいなかったからこうなってんだろw
俺の代わりなんかそうそういないだろうしなw
代わりがいるなんて言ってたのは
中国朝鮮のなりすましだけだよ。
競争力と喚くだけの乞食だらけの
会社には才能ある人間は寄り付きません。
その最たる例が朝鮮みずほであり
損正義バンクだね。 給料を上げてるところにはちゃんと人が入ってますけどね 人手不足って言ってもできる人間が不足してるだけで、使えない人間はいくらでもいるだら LGBTQをシン・奴隷労働者として仕掛けてるようにしか思えんな最近のやり口 老害「代わりはいくらでもいる！」
…そして誰もいなくなった。 >>59
これまでデフレだったから。
労働力の価値が低かった。
デフレから抜け出せれば良くなる筈 なぜ死ぬまで働いてしまうのか…
マルクスの資本論が150年前に警告していた｢過労死の根本原因｣とは
｢労働者は"賃金の奴隷"になっている｣ | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）
https://president.jp/articles/-/66298?cx_referrertype=yahoo&yhref=20230308-00067079-president-life
資本主義社会の労働者は「自由」を売っている
そのためには何かを売る必要がある。
けれども普通の人たちが生活のために売ることができるのは、自分自身の労働力しかないのです。
資本主義社会の労働者は、奴隷と違って、自分の労働力を「自由」に売ることができます。
つまり、労働者と資本家の関係は、労働契約を結ぶまでは基本的に自由・平等で、好きな会社と契約を結ぶことができるわけです。
けれども、自由になるのはそこまで。
一度、労働力を売ってしまえば、あとはもう奴隷とあまり変わりません。
どういうことなのか。 奴隷を集めるために、海外から低賃金労働者を集めるという行為は
その時は良くても、将来に必ず禍根を残すからな
先祖が奴隷のように扱われた恨みは将来、爆発することだろう
結局、今が良ければ後は野となれ山となれという考えの人が増えてることに恐れ戦く >>513
結局そこなんよ
新卒でまともな企業に正社員として就職して正社員の仕事を20年間まともにしてきた40代は人材として戦力になるワケ
でも就職氷河期で正社員の雇用を絞って非正規で使い潰してきたからそういう人材が日本社会全体で不足している
非正規で20年間雑用だけやらされてきた氷河期世代の多くは人材としての価値が無い
しかしこれは氷河期世代本人たちの責任ではなく彼らを正社員として採用して育て上げてこなかった企業と政府の自己責任 これもまた丸投げ中抜き没落衰退腐敗国家の末路なのよね(´･ω･｀) 代わりたって、介護、飲食、配達、の分野だろ
アホすぎ 大丈夫やろ
AIの普及が凄まじいから、ドカンと人手があまるかもやで
チャットGPTやAiイラストとか >>195
こいつみたいなトンチンカンな経済学開陳するやつはどこで習ったんだろう >>494
会社の生産性や利益構造そのものに問題があるんだよ、それは
人手不足はその結果 >>69
残念ながら今の野党に、豚の境遇からより良くさせるビジョンが無い。 >>524
５ちゃんねる特有の「政治家や公務員の給料上げれば社会全体がよくなる論」だな
特に公務員ほど雇用が安定してる職場は他にないから
どんな一流企業も労働効率の面で公務員に遠く及ばないんだよな いまや新築の建物は7:3で外人が占めてるからな、内装は頭だけ日本人で他20人は中国人なんてのは当たり前
電気設備もベトナムとかが多い、小さな工務店の建売なんかはまだかろうじて日本人が多いが工期無く叩かれてるから良い仕事はしてない
こんなのは前から分かりきっていた事で今更騒ぐことではない また朝鮮人が必死になってミスリードし始めたね。
日本人は氷河期やゆとり世代なんて
朝鮮造語を使ってる連中の意見なんか
聞くなよ、悪魔民族の世代間分断工作だからな。 そんな中人手不足が全く聞こえてこないのが政治関連
ここもっと賃下げできるよねぇ？ 本当に人手不足なら待遇を良くして集めようとする。
ところが現場は非正規ばかり。
言ってることとやってることが真逆。 大手の個人で委託配送している人たち歩合制で安すぎて生活できないみたいね
人手はあるけど給料払わないからなり手がないだけ
夜の配達を時給制にしたらサラリーマンが副業でやってくれそう 安く都合良く使える人間の代わりはいくらでもいるって最近は言えなくなったな くだらねー芸能人とかYouTuberみたいに不要な業種が高給取りで、インフラに関わる必要な業種が大変なのに薄給だからな >>546
氷河期世代を採用すりゃ若手社員には一転ブラックになるのよな
転職のフットワークが軽い若者に逃げられる訳にはいかないだろうし詰みだな 日本は給料安い方になったから、外国人を使うってのは無理やで 賃金上げろよ
ベッドメイクする人がいないニュースとか東京都心で時給1100円でびっくりしたわ
都心でそんな賃金で働くわけないわ まだこの感覚の中小企業経営者は多いもんな
うちもデジタル化しましょうよ
せめてキャッシュレスくらいわ
これ言っても理解できないし ウチのブラック会社誰も辞めないけどほんとに人手不足なの？ >>516
ワグネルを多少マイルドにしてるだけだからな
実際一度心身を壊すとまともな企業では働けなくなる
労働者としては、片手片足無くした戦傷者と実質的には何も変わらん
ああいう人の使い方をしてたら死刑囚すら応募は拒否するわけで、
それで人手不足だ～なんて言われても片腹痛い バブル期はドライバーの給与は高かった。人手不足ならガンガン給与交渉すればいいよ。
雇えない企業は潰れてよし。 >>561
運送なんて給料上げればすぐ人は集まる
バスの運転手が日給1万だからな
舐めすぎ >>552
えらそーに、何も実際の経営知らんくせに
お前は店の一軒でも出した事あるんか？そんなに簡単に行くかよ
利益構造？このコスト高の最中に血も涙も無い厳しい意見するね、何様だよ 賃金が安すぎて東南アジア系も日本から出て行ってるけどな
もう笑うしかないw >>8
お年寄りばかりだしコロナで逝くしコロナ禍で退職した人も多いだろうしでもそういう人は元の仕事にも戻らないだろうし
人手不足のところはブラック確定なのでみんな行かないし >>568
インバウンドでウハウハなくせにケチな金額だな
2000円ぐらい出してから人手不足と言ってほしいね >>20
高卒の50、60代女性とかのなんのスキルのないような人でも事務！事務！事務の仕事しか応募してない〜
みたいな人ばっかりだもんね。 賃金を1.5倍に上げてみな
ある程度改善されるだろうよ 人を食らってきたクソ経営者共の
おかげだよな
マジで迷惑だからコイツラ全員追い出せよ
まさにお前らの代わりならいくらでもいるからさ >>187
お前なんだか
小理屈ばっかでモテなさそうだよな（笑） 国民負担率47.5％の先に待つ日本の最悪シナリオ | 不安な時代、不機嫌な人々 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース
https://toyokeizai.net/articles/-/657164
経済的な困窮や雇用の不安定化がコロナ禍で進行したが、次は恐ろしいことに血も涙もない「大増税」が待ち構えている。
多くの国民は糊口をしのぐのが精一杯で、資産運用に注力する余裕などないだろう。
そこで持てる者と持たざる者の差がさらに開く「超格差化」に拍車が掛かるのは目に見えている。
わたしたちは、唯一の希望は投資しかないと言いくるめられ、いまだ経験したことのない地獄に向かって突き進んでいる。 >>570
中高年は変化を恐れる。
20代の離職がない会社はブラックとは言えない 値上げをすればそりゃ賃金は増やせるけど
値上げを凄い恐れるしな >>566
氷河期世代は若手の驚異にはならんよ
非正規でまともな実務経験を積んでこれなかった氷河期世代の多くは若手世代より劣る
これは加齢による衰えであって生物的に抗えない理
しかし若手世代を育てるはずだった氷河期世代の正社員は就職氷河期に採用を絞られたために社会に一握りしかいない
なので若手世代はバブル世代の言うワケわからない理屈を退屈に聞き流しながら我流で働き方を探ることになる とにかく俺は自由を奪還して渡米、
こいつら日本企業のクズどもも含め
全てを告発ですのでね。
自分のために戦ってくれる人が
いない人間はこれからの時代、
厳しくなるだろうな。
悪魔や詐欺師のために戦う英雄なんかいない、
それが乱世の肝だからな。
老子はそういうアルマゲドンのような
大きな社会の正義のシステムの事を
天網恢恢疎にして漏らさずと言ったのです。
俺もさっさと信頼できる方々との人脈を
築き直さないとな。 >>581
外国人
「円安過ぎて嫌です」
トヨタ
「円安止めんな糞メガネ」 代わりはいくらでもいる、バイトでも社員
うちで働けるのなら他でも通用する
学生バイトがよく言われる定型句 時給労働から卒業しよう！貧乏人が知らない「お金の稼ぎ方」まとめ。 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=aibytYID1yY >>581
竹中平蔵「氷河期の代わりはいくらでもいる！壊れるまで使い潰してかわりを輸入！」
パヨク「移民、難民、低賃金奴隷輸入で賃下げだ！外国人を受け入れろ！ネトウヨは低学歴、低賃金の社会の底辺！」
氷河期＆ネトウヨ「よろしい、なら円安でグエンや奴隷輸入出来なくしてやる。死なば諸共」 俺は英語話せるけど工場のほうが給料が高いからライン作業してるよ
給料よかったら何でもやるよ >>598
おそらく数十万人から数百万人のナマポが生まれて日本経済が破綻するだけかと >>551
限定的な条件でそのモデルが成り立たつことがある
妙な経済理論は大体コレ 代わりはいくらでも居るでしょから私はドロンさせていただきます 本当に必要な人材なら会社は給料上げてでも必死に引き留めにはいる。
ただの会社のコマなら必要ともされてないってことだからさっさと辞めたらいいよ。
今の時代は転職の方が年収アップできる。400万→800万なんて勤続何年で達成できるかい。 帰化移民を大量導入するのが嫌なら、
退職した高齢者を活用するしかないだろう。
移民か？老人か？の二択。 >>602
経済学ってもともとそういうもんな気が
実際の状況を理論で説明しようとするから同じ方法でも結論真逆になることも多いしなぁ >>592
円安だから日本に行きたくないなんて外国人なんていないけどな
いるとしたら外資系のキャリア出身者くらいだから関係無いし
ちなみに日本で奴隷とか言われてる外国人労働者は本国に戻ったらその数分の一とかの稼ぎしかできないのが現実 人手不足のところの給料を上げて、
人気のあるところの給料を下げれば、
偏りが無くなるじゃん 今冬の大寒波でエコキュートが壊れて業者さんを手配したが部品は来ないし職人さんも確保できないしで2ヶ月以上風呂無し生活してるわ
人手の奪い合いは更に激化するから機械設備は早く更新しとけ ・2005年の生産年齢15～64歳人口は8,442万人
・2022年には7420万８千人で、2005年から1,000万人減少
・2050年には4,930万人まで減少、今後30年間に2,490万人の減少と予測
生産年齢人口の急激な減少で賃金上げて労働者を奪い合う程度では焼石にみず もの運ぶとこを人間にやらせたら大分節約 ホントに原始的だよ >>608
そういう問題じゃないのが理解できないアホかな？ >>1
トラックの運転手は運転免許があってトラックを運転できる技術職なのに
それを時間制にして最低賃金で募集かけても集まるわけないだろう
つか、何故突然に残業抑制をやったんだろうな、政府は•••
これ、1990年頃のバブル崩壊時に企業の資産抑制をやって企業を借金地獄に落とし込んだ
アレと同じ事と同じだよな
残業抑制したら仕事してるヤツはみんな残業出来なくなって
余計に金借りて生活しなければならない状況になるだけだけど
そこまでして外国人労働者•••特に中国人など入れる宣言した事を実現しなければならないのかな？
総理大臣さん
自分達は高額給料で休み欲しいくらいに働いてるから良いのだろうけど
低賃金で定時労働しか出来なくなる人たちの生活
分かってないだろう
それで夫婦共働きを推奨とか副業を推奨とか少子化対策とか言っての子供手当支給とか
安定してるの、自分達だけじゃん
仕事も、給料も••• 人増やしても
仕事（作業や荷物）も増えるから結局いつまでも人手不足だよ
ｗ あんま勘違いしないでよね
確かに若者いないよ
経験とスキルある中年やめてほしくないよ
丈夫で気が利く中年、来てほしいよ
いま人手不足レベルが
5段階なら2.5か3なの
中年の筋金入りニートや
ヤバそうな経歴の奴らから
応募あっても確実に断ると思う
レベルが4や5じゃないから
ちなみに経営者連中的には
ニートはぜんぜん忌避されてないよ
ナゼか興味わいて育てたくなっちゃうみたい
でも若いニートの場合ね
中年ニートは
おじいちゃん経営者を探せばいい
人間30歳くらい離れてると
もうライバルや子分とかじゃなく
庇護対象に可愛く見えるから >>609
そう簡単な話でもない
事務職志望の人間が工場勤務なんてそう選べない 因みに、アメリカは年間100万人規模の帰化移民を導入している。
アメリカの人口は約3.3億人なので、人口1.2億人の日本が帰化移民を受け入れる場合は、
年間約36万人を受け入れるのが良さげ。 賃金を上げたくなかったら、
求めるものをゆるくしないと。
実際にコンビニの外国人店員とかを見ても
以前より接客がゆるくなってきているなと
感じる場面もある。良い傾向。 >>559
議員半分でいいし
誰でもできるから最低時給でいいよな 無職は自由人だから
時間通りにこれないし
いついなくなるかわからない
まるで風のように・・・ 電車の運転士がウンコ漏らしたらその電車が運休になるというのが考えられない
人件費削るために交代要員を常備させないのか >>615
東南アジア系は見かけてもまだ、おっ外人かくらいだけど流石にアフロパンチの黒人が店員で出てきたらビビるわ さしあたって問題なのが物流か
労働環境や待遇が良くならないことには厳しいだろうね >>8
長時間労働禁止で一人で済んでいたところに1.5人とか2人必要になった。
きっちり休みも必要だから日数も出られない
そこにコロナで、露骨に影響が出た業種では転職・廃業した人も少なくない そうか？うちは募集増えてきてるぞ
おかげでポンコツバイトに契約延期しなくて済むわ 良い加減、積み込みと運転は分けろよな、アホ過ぎるよな >>625
仮にも国をまわす与党の数は削らなくていいけどな
野党は半分くらいまで削ってもいい >>5
北海道の酪農家や川上村で自給率上げてる農家様が高級車乗れなくなってもいいの？ トラックの運ちゃんは来年年間の残業が960時間に抑えられて回らなくなるほどの異常職種とバレてしまったな、月平均80時間残業で回らなくなる仕事のかわり等なかなかいないだろ 高齢者の活用しかないだろうね。
高齢者もいなくなれば移民しかない。 ドローン物流を急げよ
多少の事故には目を瞑るれるよう法整備しろ 外国人依存しすぎてもはや日本人を教育できる奴がいない弊社 賃金並みの仕事以上求めるなと 老人ホームの厨房は介護士、看護士に言われ放題だから みんな辞めちゃう
なんだか嫁と姑みたい >>618
丈夫で気の利く中年、まさにコレ
若者じゃなくてこういうオッさんをゲットするべき >>614
最低賃金どころじゃない、運輸運送系は最長で16時間拘束だぞｗ
とにかくやってきたことがアホすぎる。
冗談じゃなくて残業時間がヤバすぎる。確かに休憩時間はあるけどね。
そんで、仕事によっては解放時間とか、中抜きタイムもある。
運送系だと、朝や夕方がピークタイムなので昼に開放、その時間は金にならないｗ >>620
そいつらは使い潰した用済みやからもういらんし救済も必要ない団塊とバブルの選別した勝ち組と移民で社会回すって宣言やぞぜんぶ現代の棄民なんやワイらは 中小企業が会社に体力が無いから人を育てる余裕がないって結論づけて
明らかに余裕がある人が居るのに教育をスルーした結果だと思う
他人の足元ばかり見てたら逆に完全に拒否されてた感じかな >>8
一番は労働生産性の低い介護福祉業が無限に労働者を吸い上げ続けてるからだね
それでも足りないのは現業、ブルーカラーだけで
ホワイトカラー志望の人は余ってるんだけどね ドライバーとか給料は普通に見えて
実際は拘束時間が長く、荷物も扱えば重労働
時給換算だと相当低いのでは？ >>630
実は長時間でも一時的に稼ぎたい
ダブルワークでひる夜稼ぎたい
って人らがいる
それが禁止になったりダブル先に残業手当が求められたりで稼げなくなった >>635
単純計算で一日14～15時間労働だもんな
風呂入って飯食ってたらろくに寝る時間無い
そんな仕事誰がやるかよ
いい加減積み下ろし分業、待ち時間ゼロにしないと物運べなくなるよ 非正規とか退職した老害の賃金低下の圧力が凄まじかったけど
それでもようやく人足りなくなってきたんだな 外国人がやってくれるってのもさ
自国より金稼げるって短絡的な考えでしょ
じゃあ給与高い国に逃げだす日本人ってのも同じやんね
いくら教育しようが金で逃げ出すなら出来るやつから消える
GoogleやTwitterですら直ぐ捨てるのに
金に見合う働きするってことはどこでも同じだけ稼ぐ仕組みを作ること
1000万欲しいって2000万以上の粗利できるとかどこにそんなボロい商売散らかってんのよ
優秀だけど何もかも出来て低賃金で忠誠を誓ってくれていつでも切れるとかないよ 倉庫で働いてるが実習生のベトナム人が全然来なくなったのはあるな、夜勤もあるし給料安いからね
日本の場合、外国人を東南アジアからウズベキスタンとか中央アジアに切り替えるしかないらしいが、なかなか定着しないんだよな 人が足らない！
年収１０００万クラスの人材が３００万でこないかな。
あ、氷河期はお断りです。 ロバート・キヨサキは「貧乏父さんはふたことめには良く勉強して良い大学行って良い会社に入れ！と言うけれど、その貧乏父さんは離婚したうえ無一文で死んだ」と言った。（とにかく良い大学いかなきゃ！）とか（とにかく良い会社にはいろう！）とかのワンパターンな発想も、ある種の脳死状態。 >>8
今年65歳で労働市場から本格的に退出し出す1958年生まれの人口が155万人
逆に今年労働市場に本格参入し出す大卒2001年生まれの人口が110万人
これだけでも労働人口が昨年から差引き45万人減 分かっているのは会社が中小だらけで政治力がない。
だから政治家への働きかけが遅くて今更問題になっている。
数少ない大手でも組合は日本独特の企業組合で、御用組合でやってることがクソ。
自分ら労働貴族の存在意義のために、運動会や遠足とかくだらないイベントを現場に押し付けてたりするｗ 高齢者に徹夜仕事を続けさせると死ぬので、
現状一人でやっているところを二人、三人でやるしかない。
それでも誰もやらなくなるよりマシ。 (# ﾟДﾟ)代わりはいくらでもいる！イヤならニッポンから出ていけ！ 本当に人手不足か？
自分の周辺ではあまり聞いたことない 何度も言っているように年収1200万円を提示すれば済む話
経営者は低賃金奴隷を雇える時代はもう終わったことに気付け >>643
要らない
欲しいのは年齢相応の社会経験と業務経験がある人な
努力しなかったクズを押し付けようとするな >>635
中小だとトラックの数が足りなかったりするからな
「ついで」ができなくなって困る事も多い 残業なし年収で500くらい出せるようになってから人不足と言え AIやDXで余っていくホワイトカラーの首をガシガシ切って
そいつらを現場に回せばいい。
もちろん適応できる奴は限られるだろうが、幾人かはできるだろう。 皆から好かれなければならない……この強迫観念から脱却するだけで、心がずっと軽くなり、思考が冴え、行動が大胆になります。
あなたも実行してみれば？いちいち人の顔色をうかがうのを止めろということ。
孤高を貫くこと。基本「つるんでいるヤツたち」は弱い奴。
僕も仕事でいろんな人を見る機会があったけどリーダーはみんな孤高。距離を置いている。
これ、軽い気持ちで言ってない。
「皆から嫌われている」というのがベスト・ポジションだと思う、断然。 >>621
日本をアメリカみたいな移民国家にしたいなら、まずはアメリカ同様に邪魔な先住民皆殺しにしなければ不可能
そんな事できる？ >>617
老人「おかのした」現役世代も子供も轢きまくり
老人「人材不足でしょ？仕方ないじゃん」
裁判官「無罪！」
次の事故「判例で無罪！」
その次の事故「総理の知り合いなので無罪！」
実際はこんなになるw
県警のお偉いさんの娘はシートベルトの取り締まりで捕まえた下級警察官が謝って無罪なる世界やぞw
(和歌山県警のマジ話 >>673
余るのは女性なんだろうけどほとんど使い物にならんだろうなあ 「嫌な事をしない自由が至上」というのはホント。
これは僕のルーツでもある。上司に誘われて飲みに行くとかサイテー。
これ連発する上司は無能。気を付けた方がいい。
サラリーマンは自分の時間を切り売りしているに他ならない。 かなり大手でも右肩上がりで労働人口たくさんいた時代のやり方してるからね。
そういう企業は滅びれば良い。 もっともっと奴隷を輸入しろ
企業が今1番求めてるのは低賃金で働く奴隷
奴隷の数が全然足りてない！ >>661
教育長で稼いだ金を全部使い切って亡くなったのも、ある意味凄いな。 >>669
給料と労働内容が見合ってれば文句はでんよ
時給900円じゃ8時間置物でも感謝されるレベル あのセリフほんと何を根拠に言ってたんだろうな
外から何も来ない負け日本企業風情が 人より少し早くこれに気づき、頑張り方を変えただけです。
これを学校や社会では教えてくれません。
もしかしたら先生すら知らないから盲目的に時給労働を選択してしまうんですよね。
なぜ教えないかというと、国が社畜を欲しがっているからでしょう。
しっかり努力をしてラクに稼げる方法はあります。
頑張った先にラクになるかどうかが選択の問題です。
コツコツ努力をして労働を卒業し、やりたいことだけをやる人生を獲得しましょう。
とりあえず、楽観主義は辞めましょう。
楽観的に考えて行動していると、何かあったときに怖いんですよ。
なので、「最初からコロナ危機は3-5年続くんだ」と考えて、行動した方が健康的です。
悲観論を語ると、すぐ煽るなって言われるんですが……、人類が生き残るためには常に最悪を想定するのは大事だと思っています。
悲観的な考えを持ちながら、希望を持つこともできるわけです。これがストックデールの逆説ですね。
別に拷問されているわけではないので、のんびり楽しくコツコツ淡々と頑張るのみ。 >>590
山神様や嘉助様、釜鳴屋平七様、天草四郎様、大塩平八郎様、サン・ジュスト様、ガヴリロ・プリンツィプ様、けっこういらっしゃるよ。 >>648
氷河期の人らが20年前からやって来たサイレントテロが効果出て来てるのビビるわ
今になってようやく政治企業がどうするどうする騒いでるの見るのはいじめっ子に仕返し出来た達成感で気持ちいいだろうな 日本企業「会社に３０代後半から４０代前半の層が薄い。働き盛りの世代が集まらないことに危機感を覚える」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519982469/
政府「意図的に氷河期世代をつくった。キャリアを積んだ人材が枯渇するのは予想外だった」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1532063350/ >>677
事務とか実は低賃金で先行き暗い
でも競争率激しいんだわ 日本は、変わらない。会社も、変わらない。
人も、変わらない。他人の意見を変えようとするのは徒労。
日本も、会社も、人も、ブロックすればいい。
その代り自分の思い込みは直ぐに変更可能なように常に次の機会に対してOPENであるべき。
金持ちはみんなこういう発想。 むしろ大手ほど改革するの大変だから旧態依然なことが多い
電通辺りもまだ飲みニケーション、24時間戦えますか？みたいな仕事してるからな 外国人労働者は、日本の富の一部を母国に持って帰ってしまうんだよ。
それより、彼らに日本人になってもらって、日本で家庭を築き、子供を育ててもらう方が日本の為になる。 どこで人手不足になってんだ？
ハローワークでは人が有り余ってるけどね
なんか不思議なんだよな >>672
日本のドライバーは拘束時間16時間、
自宅に帰る時間を含めたインターバルの8時間とかを駆使して、週休1日
場合によっては10連勤、これでやっとこそ年収500万ｗｗｗ
さて、どう変わっていくのか。 日本は墜ちてくだけだし奴隷も来なくなったらお終いだな
アジアから相手にされなくなったらアフリカから奴隷引っ張ってくるのかね >>8
若者が減ってるのもあるけど介護と運輸は介護する人が増えたのと物流がずっと右肩上がりで荷物が増えてるせいじゃね >>670
全員がクズとは限らない。
確率は低いがギリギリまともになりそこなった奴もいる。
ハードルを下げてそいつらも使っていくしかない。
外国人にすら選ばれなくなった国だ。
もう選り好みできるような情勢じゃない。 どんどんネトウヨの大好きな移民を入れろよ
円安で工場を戻して財政出動で土建やるんだってよ
移民に働いてもらおう >>657
知り合いも香港行ったのとインドネシア行ったのがいるわ。
けっこう楽しそう。 国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1549266633/
20年前のバス業界「氷河期大卒が学歴詐称して働いてやがったので解雇しました」 →現在なり手がいません・・これなんで？ [533895477]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1668924130/ 殆どの日本人は（他人から好かれたい）とか（部下から慕われたい）と思いながら仕事しています。
これが間違い！愛されるより憎まれた方が「あいつは仕事ができる」と思われやすいです。
親しみを持たれるより恐れられた方がお給料は上ります。
じぶんの仕事に横車入れようとする奴も減ります。 お前らの代わりはいくらでもいるんだ
嫌なら辞めろ
ギャハハ！ 代わりは少しならいるになるのか
仕事がまわるのは従業員様のおかげになるのか
後者はあんましなさそうだよね 派遣の中抜き３割までとかに規制しろ さんどとか出川のCMなんているか？ >>663
小泉竹中の果実が実った、が正しい
00年辺りの子供が今20だからな >>694
サービス残業は当たり前の低賃金で働く奴隷が見つからないって話だからな >>677
その認識は古い。
そんな女はDXが始まる前のIT化の段階でハブられてる。
これからは総合職が余る時代。
男も当然いらん。 >>691
日本が変わらないなら、海外選べばいいよねって発想だな。
ベルリンの壁が崩壊した頃に、インターネットが広まり、グローバル化したのに視野を日本だけにしておくのはチャンスも減るよね。 「善人」は迷惑な存在
正直にいうと、世の中には迷惑な「善人」がいます。
彼らは、見ず知らずの存在であるはずのぼくに、親切にアドバイスをしてくるんです。
ちなみにそんな人には高齢者が多いので、おそらく年を追うごとに「親切」をこじらせたんだなと推測できます。
つまりは年を取るとともに「他者」の範囲を広げすぎた結果、見ず知らずの人に、求められてもいないアドバイスをするという暴挙に出るわけです。
しかし結局のところ、彼らは「いい人」ですし、盗みや殺人といった明確な犯罪行為はしません。
本人たちは、あくまでも「世の中をよくするために」アドバイスしているに過ぎないのです。 >>667
知り合いは香港とインドネシアに行った。 >>660
ハロワ検索するとなんぼでもある
最近はブルーカラーだと経験不問で月30万オーバーとか珍しくなくなってきた
事務系は相変わらず最低賃金ギリギリの求人が大半だがね 円安が進んで外人からも足元を見られるわーくになンだわ ヨボヨボの、スキルの低い老人を、いつまでも雇用市場が飼っておくことを強要されるから、若者が雇えないしお給料も上げられない。
これが「福祉大国」の現実。
政府をアテにする馬鹿馬鹿しさに「はっ！」と気が付けよ。
天下国家を論じて無駄に政治に対して怒ったり、陰謀論を信ずるのは貧困層の特徴。 サビ残
待機時間給料なし
拘束時間長い
これで人が集まるわけがない 大企業では「今辞めたら人生詰むぞ！」というプレッシャーがかかる。
これって昔、アラバマかどこかのプランテーションで黒人奴隷が白人のご主人様から
「おまえ逃げても良い事なんか何もないぞ。おまんま喰いたきゃ、おれのところで我慢しろ！」
と脅されるのと何ら変わらないと思う。 どうしようもないでしょ、円安で日本で働いたら罰ゲームなんだから誰も彼も日本から逃げ出していくよ >>670
せやな
"ひとらいくらでもいる"んやろ？ >>706
年金や社会保険料の会社負担分とか考えると厳しくねえ？ ツイッターとか5チャンネルとかが日本をダメにしてるんじゃない？
俺が若い頃はそんなもん無かったから（ちくしょう！あいつらだけ良い思いしやがって！）というルサンチマンは自分に向けて、
そのネガティブな感情を燃料に自分を燃やす以外に無かった。
いまのひとはネットで溜飲さげてオシマイ。 >>713
求人見ると実は給料高いのブルーカラーだよね もう普通の生活が色々不便になってくるよ
老朽化した公共機関も壊れてきてるけど修繕工事ができない
道路も穴を埋めるので精いっぱいになるかも
家が壊れても自分で直さないと 急募
初任給20万円以上優遇あり
人手（東大卒実務経験3年管理職経験1年以上）不足 とりあえず金利を上げて円安を抑えるしかないわな、代わりに異次元緩和で借りまくってる企業たちが倒産するだろうけどwwww 東南アジア系、アフリカ系は工場など見えないところでいっぱい働いている。 >>688
氷河期世代は甘えすぎ
なせ自分でキャリアを積んでおかなかったのか
氷河期世代のせいで日本中が迷惑してるんだよ >>694
求人倍率が1倍を切る職安ってどこ？
限界集落レベルのど田舎？ こんなご時世でも直接部門と間接部門の給与差を広げる大企業があるんだよな… 最低賃金を300円にするんだよ
その代わり仕事をくっそ楽にする
その方がやりたい希望者は多い筈
8時間で2400円
月でまあ6万円
ちょっと厳しいから400円の8万円かな >>716
ヨボヨボを雇わないといけないのは、若者が足りないからなんだがw
因果関係が逆転してるぞw
おまえみたいな知恵遅れに、まともな仕事が無いのは仕方が無い。 人間関係で困ったこと、ないです。
上司、同僚、同期から好かれようと思わないから。
（自分は嫌われ者でケッコー！）と思った瞬間、すべての人間関係にまつわる悩みは吹っ飛びます。
俺、プレステージも要らないしみんなからの承認も要らない。 電車が定刻運行も無理になるし
荷物も1週間2週間は届かない
スーパーなんて特売やったら売り切れからセールできないな >>718
雇用の流動性認めるってそれの否定だからね >>717
例えば欧州みたいに、乗っていたバスが、渋滞にはまり、
これから残業時間を超えるので運航修了しまーす！
次のバス停でおりてくださーい
つってOKになるかな？
日本人がこれまでにアホみたいに過剰サービス要求してたことがおかしいだけでｗ >>678
風俗嬢を何人か抱くと気づく。金のためにイヤなことをしてるのは風俗嬢もサラリーマンも変わらないってこと。
好きでもない客のチンポをはした金のためにしゃぶってくれる。
オレも同じようなことをやっている。 >>704
> お前らの代わりはいくらでもいるんだ
> 嫌なら辞めろ
辞めたった結果www
って事だもんな >>724
人手不足で人増やそうじゃなくて個人に対してさらにしわ寄せくるから余計に抜けたらマズイ歯車になってしまうという悪循環 >>723
ワイ、セコカン
20年前に左官と建具職人が絶滅
10年前からワイら絶滅危惧種
現在、大工が絶滅危惧種
なお、定着率 >>607
出稼ぎ先として日本の魅力は先進国最下位だよ
円高なら時給が安くてもカバーできたがもう無理
時給が高いオーストラリアやアメリカにいくよ
日本人がオーストラリアに出稼ぎに行っている
レストランのウェイターで6000円もらえるからな 業界の事を全く知らない奴が
インフラの高度技術者に
転職したって代わりは見つかると言い放って
転職をした結果業界的にえらい事になってる
なんでど馬鹿って知りもしない業界の事を
さも何でも知ってるかの様に言うのかね
インフラの高度技術者なんて超少数しか居ないのに >>716
ヨボヨボ（実務経験あります取引先との人脈あります業界慣例にも詳しいです）な老人 >>728
氷河期世代ではないが
氷河期世代はその「スキルやキャリア」を積める職に就けなかったんだよ
ブルーカラーのような仕事びかりしててスキルやらキャリアやらにはならんって話
お前が社会というのを知らずにシッタカしてるだけなんだわ 雇用でロシアの短期派遣の傭兵募集してるんじゃないんだからさ
計画ぐらい立てろよ 東京は働き手が大勢いますという前提で成り立ってることが多いから
人手不足の煽りを一番受けるんだよね
電車数分単位で来るのが当たり前で人生設計してる奴とかどうするんだろうね 65歳から69歳の就業比率、日本は先進国で一番高いです。
有り体に言えば「老体に鞭打って、働かざるをえない」ということ。
アーリー・リタイアどころか、ノー・リタイアだ。アメリカでは国民の33%がIRA、401(k)などの積立をやっています。
日本でiDeCoやっているのは国民の2%以下。 最賃でしか雇えないような企業が消えてくのは当たり前 >>723
給料は高くてもSNSでイキれないからねえ
高卒ブルーカラーなんていくら稼いだって月給17万の大卒ホワイトカラーにマウントとられる存在だよ サビ残最賃長時間労働
生真面目な日本人が日本の生産効率破壊して日本を壊し続けたからな チャットGDP搭載アンドロイド開発して
自然に無能を処分する時代来るよw マジでw >>728
しらんやんそんなん
自己責任とか甘えで切り捨てたんやし
そっちはそっちでなんとかしなはれ TWwtterJPのように全員クビにしても問題ないような無駄な仕事もあるのにな >>736
正社員に限定した話されてないし正社員登用含む求人だと1倍は超える 給料上げてやる気を引き出せば良いんじゃないですかね >>1
介護関係とかは全く平均給与に届いていないけど、人手不足という前に、まともに給料払える体制整えてから募集すれば？ >>748
アジア圏ではシベリアへの出稼ぎが大人気だぞ、温暖化で開発地域が増えて投資が集まっとる、日本から行くルートがあるかは知らんけど >>728
日本中が迷惑してる？
自己責任でしょ。 代わりはもういない！
になった事を自覚して賃金上げなさい。 AI化なんていうても
代替早いのは事務職やレジ自動化であり
初感から女性の社会進出と地位向上を
目指してきた今までの動きと
二律背反して導入遅延すると思ってた
案の定よね
（高度事務や看護介護保育など
スキルある女性は別よ）
AIに巨額ぶっこんで
運送とか男性も減らせるのは
二十年後ぐらいからか
それまで是が非でも
外人増やさないとな >>763
日本の代わりはたくさんいる、になっちまったからな甘いw >>743
「行きたくない」と「行きたい」は違うんだぞ 自己肯定感とは自分の価値や意見に自信や満足が持てることを指す。
自己肯定感が高い人はものごとを自分で決められる。
自分の良い面、強い面を自覚できる。新しいことにチャレンジする心の余裕がある。
自分は基準を満たしていると考える。
普段、楽観的であり、嫌なコトにはハッキリ「NO」と言える。 >>1
会社にとっては人を雇えば人件費•••払う税金が増える事になるからな
1人分が2人になって、労働者は残業で稼いでた分が無くなる
法人税が上がって人件費も上がる、会社にとって誰得な事なんだよな
そして•••
皆んな給料明細の支払額ばかり見てると思うけど
そこにある基本給の項目は見てるのかな
これから残業や休日出勤が無くなり
基本給と通勤費から税金などをしょっ引かれた金額が手取り賃金になるのだけど
ホントそれでやっていけるのかな？ >>758
正社員じゃない求人なんか、賃金が低すぎて
生活できないからないのと同じだよ。 >>754
新卒一括採用と企業別組合の弊害だね。
期間の定めのない雇用、終身雇用なんてもともと幻想なんだけど、
たまたま戦後の高度成長にハマっただけ、専業主婦なんてのもそう。
はたしてジョブ型に切り替わっていけるか？ >>8
人手不足なんじゃなくて、企業の設定する賃金が低すぎるんじゃね？
賃金が見合ってないから人材が応募してこないことを、企業は「人手不足」と勘違いしているのでは >>696
日本人が海外に行くんだよ。
からゆきさんや『さあ行かう、一家を挙げて南米へ』、『拓け満蒙の大沃野』に逆戻りさ。
歴史は繰り返す。 雇用契約は対等な契約だからね、嫌ならやめろは正論
現状職場が回ってるのに待遇改善しようなんてお人よしな経営者はいない >>709
まだ派遣とか接客とかで結構な人数いると思う ↑
スマホ使えてもパソコン使えないバカが一言
パソコンもスマホもダメなバカが一言
↓ リモートで仕事成り立ってしまった職種はAIで十分だよな >>766
そういう輩は一時的で金もらって母国に帰ります残念w 必要な時 社員(表面上の扱い)は家族😇なので賃金安くて文句言うのはおかしいよね(名前だけで何もしてないほんまの身内には高待遇)
不要な時 え、うちはもう雇用契約結ばないんであなたは他人でしょう？😶 >>766
日本の代わりをできる国なんてほとんどないぞ
世界的に需要の高いEV技術やベアリングや半導体の製造措置なんかの世界シェア知らんのかよ 今日から一人の女が5人くらい子供を産み育ててくれれば、少子高齢化も何とかなるだろうが、
その子供たちが働き出すのは20年以上あとのこと。
誰も5人も子供を産まないしw >>1
ざまあみろや
クソ経営者ども
若手や現役層をぼろ雑巾みたいに酷使した酬いだ
死ぬまで苦しめ！！ｗｗｗ（´･･ω` つ ） 代わりはもういなかった
労働者を使い捨てにしてきた報いだな 幹線道路沿いの尿入りペットボトル見ても
どう考えても体に悪そうだからな😜 オートメーションだろ
サボって安い賃金でこき使ってきた結果 >>775
日本人もベトナム人たちみたいに、狭い部屋に鮨詰めになって暮らし、移動は自転車だけを使う、みたいになれば日本でもまだ生きていけるかもなーw >>776
だったらそうしなよ
お前のとこで働く田吾作がいないだけさ 実際代わりはいくらでもいるような仕事がほとんどだからしょうがない
大企業の取締役だって誰かが辞めても代わりは直ぐに見つけられる >>773
これやろ
賃金も払えんのに人が来ないと喚く会社は潰れていいと思う >>772
終身雇用人質にされてる正社員なら理解できなくもないけど
非正規バイトも謎の使命感持ってるのが駄目なとこ
体の良い使い捨てなのがまるで分かってない パワハラ放置でどんどん疲弊して生産性も上がらず衰退国になったからな >>783
ブラック企業に外国人雇えるスキルなんぞ無いんだよな、大企業ならちゃんと設備も出来るが 日本こそロボやAIで自動化の最先端にいくべきだったのにeメールもできないようなアホな老害が安い移民をいれるという楽な方に流れたからね。 私たちがアベノミクスで豊かにならなかったわけ | 特集 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース
https://toyokeizai.net/articles/-/609272 終身雇用・年功序列の強味、皆無ですね。
結局、日本のサラリーマンの生産性が先進国最低なのは、終身雇用制度、正社員偏重風土が元凶。
「新卒生え抜き会社への忠誠心の高い人材」の方が「その時代に必要なスキルや能力を具備した人間」より重用されるというのは、おかしい。 >>782
それで、日本でご飯を食わせられる人数なんてたかが知れてるしなー
日本は日本人達を食わせられるほどの仕事を用意できない国になっちまったんですよww >>795
だったら騒ぐな
矛盾してんだろｗｗｗ（´･･ω` つ ） 困るなら少子高齢化しなければ良かったのに…
人口動態なんて、ずっと前から分かり切ってた事なんだけど…今更何言っての？w
ほんと馬鹿じゃないの？ 身を削ってまで働く時代は終わったのかもしれん
生き方が多様化してる 完全自動運転は早くしたほうがいいな
技術的には完成してて法整備だけなんだろ 失われた30年で やっと腐敗していた国に気付く国民もいれば、まだ気付かない平和ボケした国民や、事実を体感してなお否定する盲信者も多い･･･ >>728
頭悪いなおまえ。失われた10年とかで正社員として採用されなかったのが多いのが
就職氷河期なんだよ。ちっとは調べろよ、間抜け。 そのうち宅配は倉庫まで各自取りに行くとか、ゴミ収集じゃなく、ゴミ収集場所に車で各自が運ぶ時代が来そうな気がする 奴隷制度が世界中に知れ渡り
実習生も来なくなったしな
ざまぁ しかしまぁ雇ってる他人によく都合の良い理想押し付けれるな
甘えてる 最低賃金上がったらペーペーもベテランも同じ賃金になった… 何人かベテラン辞めて代わりが見つからない 外人入れる為に少子化推進したのだし
もっと外人入れて解決じゃん >>810
今も別に困ってない
政治家が税金垂れ流す理由探してるだけでうってつけなだけで 一番しんどいのは工場なら ラインでの立ち仕事
飲食なら接客や調理してる人 スーパーならレジ打ちなのに
こういう最前線でいちばんしんどい仕事してる人の給料があまりに安すぎる まだまだいけるぞインバウンド外人観光客をどしどし招待してさしあげろ 多少無理しても頑張るからって行ったところ馬鹿にして落とされた
そういうところが潰れたりしてもそれは仕方ないだろうと思うな >>728
日本中が迷惑してるんなら
氷河期を採用しなかった日本の自己責任だわな >>816
宅配はありそう
だけど少し前みたいにお店に買いに行くのが標準に戻りそうと思う
ゴミは収集しないと公衆衛生に差し障るから多分ないな 安くい賃金で即戦力になる有能な人材が全然こない・・・人手不足だ・・・って話だからな >>763
賃金上げたら働かない投資家の利殖が上手く行かないので
株主資本主義が崩壊するから
賃金代わりに労働者に株ばら撒くしか無いのだが
税制上無理 オリンピックで下級国民は安い給料でおもてなししろって推進してたからな
それでトドメだろ 東北や長野の田舎で朽ち果てるより満州に行って一旗揚げよう。ってなるわな。
満蒙じゃなくてこれからは豪州か。
画数が多いから似たようなもんか。 >>762
自己責任で済まないから言ってる
氷河期世代が就職難という言い訳に甘えて自己研鑚を怠ったせいで日本がもう保たない
戦犯だよ、氷河期世代は >>788
サッカーのワールドカップで、ゴミを拾って帰る日本人客は偉い、誇りとメディアがいってるけど、
よその国じゃ犬のクソを拾うのも仕事、乞食も仕事。
はっきりいって、他人の仕事を奪うなよ、だし。
国道の渋滞エリアの黄色いペットボトルが、この美しい国の実態だよねｗｗ >>749
電車はまだまだ無人化出来そうだけどな。 >>823
名のしれた半導体工場でも月収17万～が普通にあるからな
ホワイトカラーより身を削ってるのに泣けてくる話だけど募集するから悪い 短期の傭兵が会社を好きになって低賃金で尽くしてくれる
どんな良い環境の会社なんだよw
ないないw >>800
チューチューする奴は何処にでもいるよw いつまでも在ると思うな親と金。
日本がすごかったのは、せいぜい2000年まで。
その頃に活躍していた人たちは亡くなり始めている。 >>835
氷河期の自己責任って意味じゃないよ。
その氷河期を作った日本人の自己責任でしょ？ >>791
日本にしがみついて奴隷生活するくらいなら海外行きたいわ。
知り合いもチラホラ海外行ってるし。 まぁ人手がいるような仕事はもうやらない方がいいという事だよな
仕方ない >>823
人生そんなもんだって
日本だけじゃないよ
一番苦労するのは低学歴の地方出身や
移民だったりするもんだよ
そうやって世の中動いてる あまりにも劣悪すぎて
移民も留学生も逃げ出す始末
無能与野党に移民政策など無理だった ピケティ氏自身が認めているように、このアイデアを実現するのは、現実的には不可能だろう。
したがって資本主義の中で生きる私たちは、この「r>g」という現実の中で何かしらの手を打たねばならないということになる。
すでに大きな資産を運用して「r>g」の「r」の側に立っている人は問題ない。
問題は、資産家ではない一般的なビジネスパーソンだ。単純に考えれば、資産運用を開始すればいいということになるだろう。
例えば株式投資や不動産投資を始めればよいということになる。
原資がない一般的なビジネスパーソンは、できるだけ早くから資産運用するための原資作りを始めるべきだ。
そこでピケティ氏は、富の定義や資産の定義を広げるという「ヒント」を用意している。
それは、知的資産を含めたあらゆる資産を総動員することでいずれキャッシュ化し、収益化するということだ。
例えばその人が持っているキャリア、ノウハウ、人脈、知識など、自分の価値を高めてくれるものを資産と捉え、その資産を活用して得られる収益を「r」と捉えられるということだ。
そうすれば、現在勤めている会社での昇給速度を高め、それ以外の収益を得られるチャンスがある。
つまり、自分自身が資産だと考えれば、その資産価値を高めることで、社内でより給料の高いポジションを目指せるし、本業以外の収入源を持つこともできる。場合によっては、自ら起業し、ビジネスオーナーになるという方法もある。どのようなスタイルであれ、資産から収益を得るための最初の一歩を踏み出すことが重要だ。
大切なのは「r」の捉え方
このように、現在大きな金融資産を持っていない人でも、まずは原資を作る、あるいは自分自身に資産価値を持たせるという考え方ができれば、個人ではどうにもできない格差の拡大に絶望するだけという事態は免れる。
すると、これまであまり深く考えずに行っていたアフターファイブの飲み会を控えたり、交友関係を見直したりしてより効果的なお金の使い方を考えられる。
あるいはスキルアップの自己投資を始めたり、将来の起業準備を始めたりするなど、時間の使い方も変わってくるはずだ。
そうすれば、最初は小規模かもしれないが、いずれは「r>g」の「r」側に立てるようになるはずだ。 >>835
なんで自分たちが切って捨てられて
るのに日本の心配せないかんのバカなの
死ぬの？ 仕事は断ることも仕事の内。人のいる範囲でやれば良い。 コンビニの仕事とか完全にオーバーワークだわ
賃金と仕事の内容が合ってない 俺大型トラックドライバーなんだけど、月に残業80時間制限が出来ると聞いてビックリした
そもそも残業80時間なんて働いたことない
多い月で60時間、いつもは大体30から40時間の間
あと大型ドライバー限定の話だけど、四六時中働いてるわけじゃないからなぁ
集荷先、配達先で2時間以上待たされるなんてザラだし、酷いところだと朝イチで受付したのに15時に呼ばれたときもあるからな
こんな日は本当に悲惨で近くにコンビニでもあればいいけど、ないところのほうが多い
大体大企業の工場とか倉庫とかも僻地にあることも多いからね >>846
そうやって、かつて満州やブラジルに行った人達がいて
大変苦労しました 時短や臨時休業が明らかに増えてきたな。
オシャレ系人気の飲食店も所詮、奴隷労働に
頼っていたのかと >>843
安倍さん界隈はそういう人たちの吹き溜まりだったからね 賃上げすると他からくるから人は足りるが人手不足自体は解消しないだろうね
働きたいやつはみんな働いてるから >>860
嫌なら派遣に登録しなきゃいいだろ
登録してるお前らの責任でもある そもそもアベノミクスとやらでゾンビ企業生き残らせたのが間違い
安倍自民と黒田日銀の歴史に残る大失政 代わりはいない
最低レベル以下のはいくらでもいる
わかる？ >>815
採用されなかったから拗ねてサイレントテロだの働いたら負けだの言ってたんだろ？
そこで志望を何段階も落として、石に齧り付いてでも経験を積んでおかなきゃいけなかったんだよ
言い訳を覚えて努力しなかった世代のせいで日本が終わってしまう 配達先の棚に
キレイに積み上げるのも仕事に含まれてるからな
配達先の玄関先で降ろして終わりではないから >>860
直雇用だろうと現場作業の給料は糞だから勘違いするな 世界はあなた無しでも回ってゆきますし、あなたのことなど誰も注目していないです。
誰もあなたのことなど注目していないのなら、あなたがどんなヘマやってもかすり傷でもないはず。
だったらもっと大胆に、図々しく生きればいい！ インターネッツが発達して機械が進歩している今、本当に労働人口そんなに必要なんでしょうか？
仕事を見直して業務の整理をしてはいかがでしょうか？ 物価高騰は許さないけど賃金あげろっていうジャップ経済学はどうなってんだよ >>853
コンビニの個人オーナーとか店長とらはブラックどころじゃないと思うけどなw 戦前は中国地方のエッタ非人をだまして官約移民で奴隷に出来たんだけどな >>860
不本意でも誰かが派遣になるのが日本社会だからな >>868
レスもらえて嬉しいねぇ
でも馬鹿にされてるだけなんだけどな
罵倒でもいいから反応が欲しいって精神病だからちゃんと受診してな？ 竹中も逃げ出したし
いよいよ人手不足倒産が本格化しそうだな 今はちょうど谷だよな
もう十数年したらAIでホワイトカラーの大半の仕事が置き換わるからそうなるとブルーカラーに降りるしかなくなる
ブルーカラーの仕事を置き換えるのは物理的対応が必要だから進みは遅いと思われる 安月給なのが悪い。仕事が大変でも給料が良けりゃやるって人は一定数いると思う。 >>860
中抜きしてる人達にも苦労はあるやろ・・・ 代わりはいくらでもいる嫌なら辞めろ
ゾンビ企業ぶっつぶせ
おまえらの期待通り今年は中小零細企業ぶっつぶれるでよかったな
公務員と大企業だけで経済まわしてくれな >>889
奴隷商人が嘘ばかりついて人を送り込むことか？w >>886
10年後は軽急便ドライバーの取り合いになると思うよ >>835
氷河期に自己責任と言い放って
資格取っても「経験がー」「年齢がー」と雇わなかった日本の自己責任だよ
戦犯を氷河期になすりつけんな
戦犯は当時の社会人で今の６０代以上の連中だろ そもそも組織は新卒50人とっても45年後には49人が退職しといてくれないとピラミッド作れないじゃんね フランス人もアメリカ人も普通のサラリーマンが普通に早期退職する。
フランスでは働かなくても良い生活に入ると、親戚を呼んで第2の人生の出発という意味でパーティーをやるらしい。単なるサラリーマンでもできるだけ早く辞めたいのは先進国のスタンダードだが、シルバー人材センターのようなハコモノまで税金で作って年寄りがこんなに働いている日本が異常なだけ。
還暦過ぎたような年寄りを働かせるのは経済効率が悪いが、働かないと趣味や楽しみが持てない日本人がおかしい。 >>848
社会矛盾を放置すると結局、破綻する。
革命、内乱、内戦、衰退、戦争、
幸福な家庭はどれも似ているが不幸な家庭はそれぞれの形で不幸であるとアンナ・カレーニナの冒頭に書いてある。
繁栄する国家も似ているが破綻する国家の形はそれぞれだ。
日本の破綻する形にせめて戦争はないことを祈るわ。 派遣ばかりに頼りすぎてた末路や
即戦力ばかり求めて教育や育成の仕組み作れてないのが今の日本企業だしな 代わりはいくらでもいる
中国で深刻な就職難、最も繁栄している都市である上海で大卒者23万6000人も就職率32.8％、21年卒の平均月給は10万5550円 [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1681995937/ ワイ飲食店勤務ワープアからナマポ貰いつつスーパー短時間バイトに華麗に変身！
十分な睡眠時間と心の安寧とプライベートタイムの大幅アップを実現！
趣味のFPSとアニメ鑑賞が捗り散歩する余裕も生まれ
過去の仕事と寝るだけの人生ってなんなんだろうと感傷に浸る >>886
多少はAIでなんとかなったとしても、賄いきれるわけない
労働人口が1/3になるんだし カレンダー通りの土日祝と年休20日、平日はきっちり8時間労働で年収600万円を
保証してくれるなら今すぐにでも宅配ドライバーに転職する どうでもいいような半導体工場が
新卒！新卒！月給17万！とかいって募集してるからな
頭おかしいのか？
ハロワで現業系調べても
未だに10万円台とかバイトなら3桁とか
経営者の頭がイカれてるとしか思えん >>806
日本は世界でも指折りなくらい国民を食わす事に長けてる国だが？
日本での「貧困」は生活保護で生活できる最低限の生活ができるレベル
海外のほとんどでの「貧困」はスラム街で明日生きられるかわからないレベル
隣の韓国なんて大卒の就職率が7割を切るくらい限界になってるからな
ちなみに日本は高卒ですら9割を超える >>868
石にかじりついて得た経験は「でもバイトでしょ？」と経験扱いされないからねえ 人件費削ってギリギリの人数のせいで休みも取れない
今年は夏休みもなし
そのくせ仕事に対しての評価はくそシビア
そりゃみんな辞めてくわ >>1
不足もそうだが
平均スペックの低下が深刻じゃねえの。
頭数揃ってりゃ良いばかりじゃねえし。 日本人はワクチン打ち過ぎて
後遺症で働けなくなってしまった
街中でれば若者がびっこ引いたり
杖ついてる人もいるよ。 >>905
それだけものとサービスも売れんようになるがな
知らんけど >>899
テレビをつけると連日のように台湾有事の話題をやってるだろ？
これはもう順番待ちだと思う
日本人の多くも中国との戦争なら望んでる人が多いというアンケート結果も出てるし >>882
戦犯岸の孫は畳の上では死ねなかった。
ｹｹ中も畳の上で死ぬのはかなり難しそうではある。 おいおい次はAIのコスト削減を信じるとかw
ビックデータとかいってた頃からまるで成長してないな >>189
申込はWebからってルールなのにこの電話でさせてよ！って無茶言ってくるおばさんはいたな。 小泉と竹中さえいなければこんな事にはなってなかったかもな >>886
ブルーカラーの仕事みんながみんなできるわけじゃないからな
女とかマジで臓器売るしかないくらいまで行くと思う >>885
こんなゴミみたいな民族性は世界に例はないな
だって低賃金で経済した支えしてるやつにむかって
ブラック企業は淘汰しろって経済対策案ださず
ぶっつぶすことしか考えてないんだからな
ブラック企業は日本経済が作り出した暗部だぞ
けっして自助努力がたりないとかではない >>913
人口も1/3になるならその通りなんだけどな…
老人人口のピークはまだ来てもいない >>728
派遣とかフリーターの時代だよ
髪ちょっと茶色いとコンビニのバイトも落ちる >>901
今の正社員ももう派遣に丸投げするスキルしか積んでない人ばっかだからねえ
アウトソーシング言い出してもう２５年くらい経ってるし >>920
若い女も建設現場で働かせりゃいいんだよ
汗だくになって働けばダイエットにもなる
しっかりと現場の仕事をたたきこんでやる >>868
誠に恐悦至極。
終わるならとっとと終われやタコ🐙 金が実体経済にまわらないのも
ケチな金持ちと貧乏人だけが増えて中流層破壊しやがったからな >>613
お前の思ってる論点とは違うんだろうけど解決策にはなってるぞ とはいえ経済構造がまともな国は数えるほどしかないけどね
借金すら返せそうにない国が大量にある >>916
でも、それしかもう残された道ないよ
信じる信じない以前にやるしかない >>868
俺も若い時分は
働いたら負け言ってる連中に嫌悪感抱いてたけどな
今なら分かる
彼らは間違って居なかった >>922
人口は減らないんだよな
働ける人口が減る >>930
それするとまた客が減る
短絡的だな
自分さえ儲かればいい魑魅魍魎 >>920
さすがに保育看護介護のどれかは多少できるだろ… >>921
自助努力
克苦勉励したって世襲議員みたいなのが
吸い上げるだけなのにアホらしい >>858
桜を見る会とかいう胡散臭い集まりにいるメンバーは
例外なく、ほぼろくでもない連中だと確信してる
（´･･ω` つ ） >>886
十数年崩壊しててブルーカラーも人余りになってるよ >>925
使いもんにならないから同僚が追い出すわ
実際工場ではそんな感じみたいよ 人手不足というより真面目に働くやつが日本に殆どいなくなった
楽なことばかり考えてる >>901
10年を見据えて、人を育てるってことができないんだよな
ほんと無能な奴ばっか
まず中間管理職でメンタルヘルスに興味示さないおっさんが多いって時点で終わってる
特に若手相手のマネジメントては最重要なのに >>924
中小から大手に転職出来たけど、丸投げばっかりでビビるわｗ
前職でそんくらい自分らでやってたような事を外注にやらせてるｗ 奴隷にさせるために根性論を叩き込んで少子化が進んでるのは笑うしかない >>946
丸投げするにしても自分で理解しないとって実務学んだり一旦やってみようとすると怒られたからなww
終わっとるわ >>944
真面目にやったら体壊すか鬱になるかだからでしょ。
真面目に対するリターンを削り続けた結果だよ。 本当に人手不足になったら給料を上げるはず
現状では人手不足といえる状況ではないってこと >>944
働いてもいみないから
そんなことしなくても暮らせるからね 嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいる
↑懐かしい流行語大賞だったな >>939
元丸の内OLの介護とか
指名制度にすべきだと思う
人気のある介護スタッフはぐんぐん仕事して
人気のない介護スタッフは全く仕事が来ない
そうすれば介護も稼げる仕事になる >>938
必要な犠牲でしょ
お前、飲食とか行ってる？
人が絶望的に足りなくて、今のオペレーションじゃ
崩壊寸前だぞ >>914
そういうプロパガンダに騙されない知恵が必要なんだよね。
第二次大戦前のスペイン内戦ではナチスドイツに助けて貰ったのにスペイン政府はナチスドイツの参戦要求をのらりくらりとかわして第二次大戦に参加せず破滅はしなかった。
それくらいの老獪さがないとね。
短気を起こしてハワイ奇襲した挙げ句にピカドン。
台湾でアメリカに操られて日本人が戦わされる？
アメリカ人と台湾人が戦えや。
日本はベトナム戦争にものらりくらりで参戦はしなかった。
それていいんだよ。
プロパガンダに騙されるな。 米国でQuiet Quitting（静かな退職）と呼ばれる考え方が広がっている。
実際に仕事を辞めるわけではなく、必要最低限の業務はこなすものの、仕事への熱意が低く、会社への帰属意識も薄い会社員を指す。 7年後は30%の物流がまるまる消えるって試算すらあるのに
自助努力で政府は対策しないだろ
これそのまんま生産能力も消えるし
GDPも100兆円は飛ぶぞ >>944
真面目に働くって低賃金長時間重労働を文句言わずやれって事か？
昔と違って物価税金上がりまくって賃金据え置きだから暮らしていけないぞ なんの取り柄もないのに時給が安いと文句ばかり言ってる連中が引きこもってるだけ >>944
真面目に働いた結果の利益が少ないと考えるのだろうな
その通りで、資産家の富は増えるばかり
たまにマスコミで言われる富の再分配などされる気配は無い >>951
ほんとそんな感じ。
技術系の部署だがこんなのなら文系出た人でも余裕で務まるレベルｗ
給料がいいだけｗ >>958
そういうところは余計に客が減る
それこそ代わりになる店があるから >>945
雇われのサラリーマンが人育てたってなんのメリットもないから 打つ手がないな
政府与野党経営者は移民で解決しようとしてるが
移民ですら逃げ出す始末
移民だって日本なんぞに来るなら
北米や中国やヨーロッパに行くからな
それでもまぁ底辺移民は来るんだろうが
そうなるといよいよ治安悪化で政変だな 管理系のホワイトカラーを切って（管理できないから人手不足なんだろ？）その分で現場の人を雇おう。 国が豊かになってもいないのに物価と賃金あげようとするからこうなる。海外にばら撒くのではなく少子高齢化MAX社会では減税と社会保障の充実をまず行い、中抜きや派遣を禁止してピンハネ無くして賃上げにすればいい。 この問題解決するのはAIしかないのに（日本人が移民を拒否した以上）
政府は少子化ーがしか言わないもんな
バカかと >>944
働き盛りのはずの人材が職場にいねえもん新人の頃世話になった先輩ならフォローもするけどさ 静かな退職」に対する受け入れの差？
言葉こそ新しいが、従来もこのような働く態度は、もしかしたらあったのかもしれない。
また、静かな退職に対してのスタンスは年代ごとに異なるようにもとれる。特に、ワークライフバランスや、自分の自由な時間に重きを置いているZ世代は、静かな退職に対して肯定的な印象だ。
お金やキャリアに保守的なことが顕著であるため、このような考えになることが自然である。あくまでも仕事は、自分の安定的な生活を維持するための手段と捉えている場合が多い。
その一方で、ハッスルワーカーなどを経験した働き世代は、静かな退職に対して、サボり、甘えなど否定的に捉えていることが多いと推測する。企業としても、仕事に対して消極的な層が増えることは、あまり好ましくない。しかし、「静かな退職」もまた１つの働き方であり、排除するのではなく受け入れる姿勢が重要かもしれない。
静かな退職、就職活動にも変化が─
静かな退職のような考えは、Z世代を中心とする就職活動にも影響が出ている。とりわけ上昇志向よりも、自分の安定的な暮らしや自己の生活を重視した働き方は、会社の選び方にも反映されているだろう。自分の個性を生かした職種や、手厚い福利厚生など「自分軸」を中心とした企業選びが、近年の傾向として挙げられる。 いま必要なのは富の再分配
累進課税強化しろ
カネ持ちがでていくって?
嫌ならでていけよｗ 貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう >>967
資本主義そのまま。
脳ない肉体労働者の賃金は増えないのは当たり前。 >>868
当時は働いたら負けだろ
ドンだけの使い捨てされたと思ってんだよ
オマケに派遣も台頭してきて
今までは無法で使い捨てされてたのが
今度は派遣で上前ハネられて転職すりゃ
歳だの経歴だのでまた買い叩かれる
オレは当時ずっと派遣で働くんじゃねーよって書き込んでたわ
その当時スロッカスやってたオレもちゃんと今じゃ就職できてるジジイだけど
その時若い体力、メンタル削られた代償はデカいだろ。
サイレントテロを止めようとも非難しようとも思わんね
むしろヤレとまで思うわ。 >>960
もはやね、生まれたら負けだよ
上級だけ子どもつくればええ 自助！自助！
安倍さんが呼んでいる
こんなポンコツ爺さんが総理大臣やる国w >>919
まあそれはなくはない
ぶっちゃけ介護保険制度は大失敗だと思うわ
貧乏な老人の介護に何百万人もかかりきりなんて正気の沙汰じゃない 見捨てられたとかさんざんいってる氷河期がこういう足りないとこ行かないで無職やってるせいだな >>925
建設現場で働くぐらいだったら
身体売るだろうな。今の若い女は >>975
AIでの効率化は危険性がある
まず先に社会の仕組みから構築しないと
急に社会構造が変化するとパニックになるぞ 従業員が企業に何も期待してないだろ？
従業員に期待されてない会社に良い従業員が集まるわけない >>946,951
最早、自分らがどんな仕事投げたかも分からなくなってるしな。
仕事くれてる側に何か相談する時は先ず業務説明から始まるからなw >>978
富の再分配してもお前の時給が上がるわけではない。
問題は税と社会保険負担。 給料を欧米と同じにしろ
アメリカではど田舎のバイトでも時給1600円以上だ
ホワイトカラーは最低年収が1000万円～だ
まずこれをやってから人手不足と言え 働いて豊かになれば奴隷だろうと一生懸命になれる、なれないならやらないだけ パート不足なら社会保険の適用の引き下げがでかい
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